|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "МайТел" (салоны сотовой связи), с марта 2010 по март 2011 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| Поиск и подбор персонала:
- работа с информационными ресурсами сети Интернет (размещение информации о вакансиях, поиск резюме);
- обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью;
- проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
- ведение базы данных по соискателям.
Ведение проектов Службы персонала:
- организация адаптационных мероприятий;
- развитие и поддержка корпоративной культуры;
- организация обучения и развития персонала.
Ведение КДП (частично) |
|
| ООО "Акмалько", с октября 2008 по октябрь 2009 |
| Должность: | Инспектор по кадрам |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема‚ перевода‚ отпусков‚ увольнений;
- формирование и ведение личных дел сотрудников по форме Т-2;
- составление и контроль графика отпусков;
- учет‚ заполнение и хранение трудовых книжек;
- ведение табеля рабочего времени;
- подбор персонала;
- работа с банком |
|
| ООО "Спектр", с июня 2008 по август 2008 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| Прием/распределение звонков. Заказ воды, канц. товаров. Регистрация вход/исход документации. Размещение вакансий в СМИ (ежедневные обновления). Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Первичное собеседование (анкетирование). Координация встречи кандидата с руководителем-заказчиком. проверка рекомендаций кандидатов. Ведение внутренней базы соискателей, кандидатов, резерва. Оформление пропусков. Отчетность. Помощь руководителю отдела. |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание 1С:Зарплата и кадры;
Знание Трудового кодекса РФ;
|
|
