2010-05-28 16:10:39
[удалить]
|
Директор магазина, Руководитель редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ЗАО «Русский Стандарт Страхование», с сентября 2008 по ноябрь 2008 | | Должность: | Управляющий отделением | | Функциональные обязанности: Отбор и создание команды Финансовых консультантов. Обучение и развитие Финансовых консультантов. Выполнение бюджета отделения. Организация документооборота в отделении. Личные продажи. | | | ФГУП «Нижегородский завод им. М.В.Фрунзе», с марта 2008 по июнь 2008 | | Должность: | Начальник отдела продаж | | Функциональные обязанности: Поиск заказчиков‚ ведение переговоров‚ заключение договоров‚ руководство отделом (12 чел.) ‚ участие в тендерах и конкурсах на размещение Гос. Заказов. | | | ТД "Ленком", с июля 2007 по сентябрь 2007 | | Должность: | Руководитель розничной сети | | Организация торговых процессов в магазинах, управление коллективом (30-40 чел.), взаимодействие с проверяющими органами. | | | ООО «Ашан», с сентября 2005 по июль 2007 | | Должность: | Руководитель направлений (спорт. товары‚ кемпинг‚ багаж‚ ремонт) | | Функциональные обязанности: Обеспечение достаточного количества товара в полном ассортименте‚ определение цены на товары своих направлений в рамках политики дискунтера‚ контроль за соблюдением норм санитарии и качества продукции. Заказ товаров‚ контроль резерва своего товара (стоковый запас). Планирование и организация специальных и сезонных акции. Анализ результатов деятельности своего направления. Составление прогноза продаж на будущий период. Выполнение задач по чистой марже с продаж. Ответственность за расходы на персонал. Ежедневное планирование товарооборота и маржи на продажи. Прогноз инвестиций. | | | ОАО «Вымпелком», с ноября 2001 по ноябрь 2004 | | Должность: | Руководитель офиса продаж | | Функциональные обязанности: Организация высокоэффективных продаж в офисах в соответствии с политикой и требованиям компании. Организация качественного обслуживания клиентов и абонентов в офисах продаж. Работе с VIP клиентами. | | | Профессиональные навыки | | Дополнительное образование (тренинги)
«Навыки эффективного управления людьми»
«Влияние на себя и окружающих»
«Ситуационное руководство командой»
«Навыки эффективных продаж»
«Продажи‚ маржа на продажи»
«Трудовое законодательство»
«Как эффективно проводить собрания»
«Рекрутмент»‚ «Индивидуальные собеседования»‚ «Мотивационный менеджмент» | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | НГТУ (высшее), с 1994 по 1999 | | Специальность: | Судовые энергетические установки | | Форма обучения: дневная | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Коммуникабельный‚ ответственный‚ исполнительный‚ презентабельный внешний вид. | | | |
|
|
Опубликовано 2010-05-28 16:10:39
|
|
Похожие резюме
Директор магазина, Руководитель Нижний НовгородДиректор магазина, Руководитель Нижний Новгороддиректор магазина, зам. директора, руководитель Нижний НовгородДиректор, управляющий, руководитель магазина, фили Нижний НовгородДиректор магазина, руководитель среднего звена Нижний НовгородДиректор, управляющий, руководитель магазина, фили Нижний Новгородначальник склада, руководитель, директор магазина Нижний НовгородАдминистратор магазина, директор магазина, админис Нижний НовгородДиректор магазина, администратор магазина Нижний Новгороддиректор магазина, управляющий магазина Нижний Новгород
|
|
