|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО "МЕДИ РУС", с марта 2009 по апрель 2011 |
| Должность: | Менеджер по развитию розничной сети |
| Оперативное руководство розничными точками продаж (12 точек) в Москве. Поиск и открытие новых точек продаж. Управление продажами. Постановка планов. Работа с персоналом (проведение последней стадии собеседований, мотивация и стимулирование), внедрение стандартов обслуживания соответствующих продаже продукции премиум-класса, внедрение показатей эффективности работы менеджеров торгового зала.
Взаимодействие с гос.органами. Анализ качества и количества продаж. Взаимодействие с другими подразделениями компании. Развитие новых направлений продаж. Бюджет салонов. Отчетность по результатам работы. |
|
| "Подружка", с сентября 2008 по декабрь 2008 |
| Должность: | Территориальный управляющий |
| Оперативное управление кустом магазинов (5-7 магазинов). Постановка целей и задач. Контроль показателей эффективности работы магазина. Планирование. Контроль общего состояния магазина, выкладки товара. Контроль проведения маркетинговых акций. Решение текущих проблем. Оперативная помощь магазинам. Взаимодействие с центральным офисом. Формирование штата магазинов, проведение первичных собеседований. Решение проблемных и спорных вопросов. Контроль четкого исполнения всех безнес-процессов. Анализ основных показателей работы магазинов. Принятие мер по выведению магазинов из кризиса. Взаимодействие с контролирующими органами и органами МСУ. Принятие решений в нештатных ситуациях. Закрытие старых магазинов. Подготовка к открытию и открытие новых магазинов. Ежедневная и ежемесячная отчетность по основным показателям эффективности работы магазинов. |
|
| "Пятерочка", с августа 2006 по май 2008 |
| Должность: | Заместитель/директор магазина |
| (Полная занятость) В компании: ПЯТЕРОЧКА Описание деятельности компании: Розничная торговля. Универсам экономического класса. Должностные обязанности: Организация работы магазина с "0". Подготовка магазина к открытию. Формирование коллектива (25-30 человек). Первичные собеседования с персоналом. Обучение персонала. Постановка целей и задач. Контроль деятельности персонала‚ выполнения поставленных задач. Мотивация персонала. Решение конфликтных ситуаций в коллективе. Учет рабочего времени персонала магазина. Заказ товара. Контроль выполнения графика поставок‚ взаимодействие со сторонними поставщиками. Контроль приемки товара и приемка товара непосредственно. Мерчендайзинг и выкладка товара. Контроль проведения рекламных акций. Взаимодействие с центральным офисом. Взаимодействие с контролирующими органами и органами МСУ. Решение конфликтных вопросов с покупателями. Принятие решений в нештатных ситуациях. Контроль соблюдения всех бизнес-процессов в магазине. Инкассация. Ведение главной кассы. Обработка первичной документации (количественная и качественная). Первичная отчетность магазина. Анализ основных показателей работы магазина. Проведение инвентаризаций в магазине. Период работы: С июня |
|
| ТД "Алита", с января 2005 по май 2006 |
| Должность: | Директор магазина |
| (Полная занятость) В компании: ТД "АЛИТА"‚ г. Москва Описание деятельности компании: Продажи бытовой техники и электроники. Должностные обязанности: Период работы: Должность: В компании: Описание деятельности компании: Должностные обязанности: Период работы: Должность: В компании: Описание деятельности компании: Должностные обязанности: Период работы: Должность: В компании: Описание деятельности компании: Должностные обязанности: Организация работы магазина. Руководство коллективом (10 чел.). Постановка целей и задач. Обучение персонала‚ адаптация новых сотрудников. Разработка должностных инструкций персонала. Учет рабочего времени сотрудников. Отчетность магазина. Формирование ассортиментной матрицы. Мерчендайзинг. Ценовая политика магазина. Заказ товара‚ приемка товара. Взаимодействие с контролирующими органами и органами МСУ. Взаимодействие с центральным офисом. Решение конфликтных ситуаций с покупателями. Принятие решений в нештатных ситуациях. Непосредственное участие в продажах бытовой техники и электроники. С |
|
| "М.Видео", с сентября 2003 по май 2005 |
| Должность: | Администратор |
| М.ВИДЕО‚ г. Москва Продажи бытовой техники и электроники. Организация работы магазина. Обучение персонала‚ адаптация новых сотрудников‚ участие в аттестациях сотрудников‚ решение конфликтных ситуаций в коллективе. Контроль ассортиментной матрицы отделов. Контроль проведения различных акций. Решение конфликтных вопросов с покупателями. Взаимодействие с другими подразделениями компании. Непосредственное участие в продажах бытовой техники и электроники. С |
|
| Профессиональные навыки |
| ПК-продвинутый пользователь. Разбираюсь в компьютерах и оргтехнике. Отлично владею базовыми компьютерными программами.Отличное знание технологии продаж. Отличное знание Закона о ЗПП‚ знание ТК РФ‚ ключевые знания ГК РФ. Знание основ психологии‚ высокие организаторские способности‚ высокий уровень коммуникабельности.
Не боюсь продолжить карьеру в сферах‚ в которых ранее не работал.
|
|
