|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО ИТКОЛ-сервеинг, с июля 2009 по настоящее время |
| Должность: | Исполнительный директор |
| |
|
| ООО "ИТКОЛ-сервеинг", с октября 2006 по настоящее время |
| Должность: | Заместитель исполнительного директора по аренде |
| • Управление персоналом, организация работы по обеспечению жизнедеятельности объекта, планирование.
• Обеспечение реализации планов отдела, направленных на организацию сдачи площадей в аренду в установленные сроки и в количестве, предусмотренном планом.
• Участие в формировании стратегического и тактического планов развития арендного бизнеса.
• Обеспечение выполнения планов по сбору арендной платы, поставленных отделу.
• Налаживание и поддержание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми арендаторами.
• Сбор и анализ информации о ситуации на данном секторе рынка недвижимости.
• Осуществление взаимодействия с риэлторами и ключевыми арендаторами.
• Участие в проведении переговоров с потенциальными арендаторами.
• Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий арендаторов и подготовке ответов на предъявленные иски, а также составление претензий к клиентам при нарушении ими условий договоров.
• Участие в составлении и корректировке договоров Аренды, Субаренды, Услуг, Права проезда и для Физических лиц.
• Составление бухгалтерских документов (счетов, актов оказаний услуг, счетов-фактур).
• Организация работы по реализации программ, направленных на увеличение дохода от деятельности отдела.
• Проведение анализа хозяйственной деятельности и разработка мероприятий направленных на повышение арендной платы.
• Планирование бюджета доходов и расходов предприятия на период.
• Контроль за разработкой, составлением, расчетом и оформление договоров аренды и сопутствующей документации.
• Маркетинговые исследования по поиску и подбору арендаторов и оценки конкурентоспособности объекта в сфере арендного бизнеса.
• Организация контроля за сроками оплаты аренды и других платежей.
• Организация рекламной работы по привлечению арендаторов.
• Разработка стратегических планов по направлению.
• Составление отчетной документации для вышестоящего руководства фирмы.
• Осуществление оперативных контактов с арендаторами.
• Координирование внутренних служб для решения текущих вопросов.
• Взаимодействие со службой эксплуатации.
• Подготовка и проведение переговоров.
• Планирование финансовых потоков. |
|
| ООО "ИТКОЛ-сервеинг", с сентября 2004 по октябрь 2006 |
| Должность: | Старший менеджер по работе с арендаторами |
| • Обеспечение реализации планов отдела, направленных на организацию сдачи площадей в аренду в установленные сроки и в количестве, предусмотренном планом.
• Участие в формировании стратегического и тактического планов развития арендного бизнеса.
• Обеспечение выполнения планов по сбору арендной платы, поставленных отделу.
• Налаживание и поддержание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми арендаторами.
• Сбор и анализ информации о ситуации на данном секторе рынка недвижимости.
• Осуществление взаимодействия с риэлторами и ключевыми арендаторами.
• Участие в проведении переговоров с потенциальными арендаторами.
• Показ помещений и работа с риэлторами.
• Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий арендаторов и подготовке ответов на предъявленные иски, а также составление претензий к клиентам при нарушении ими условий договоров.
• Участие в составлении и корректировке договоров Аренды, Субаренды, Услуг, Права проезда и для Физических лиц.
• Составление бухгалтерских документов (счетов, актов оказаний услуг, счетов-фактур).
• Участие в разработке и реализации программ, направленных на увеличение дохода от деятельности отдела.
• Участие в проведении мероприятий по повышению арендной платы.
• Участие в планировании бюджета доходов и расходов предприятия на период.
- в качестве Менеджера отдела недвижимости:
• Разработка, составление, расчет и оформление договоров аренды и сопутствующей документации, их контроль.
• Поиск и подбор арендаторов.
• Осуществление контроля за сроками оплаты аренды и других платежей.
• Проведение маркетинговых исследований и оценка конкурентоспособности фирмы по данному направлению.
• Размещение рекламы фирмы в средствах массовой информации и в специализированных сайтах Интернета.
• Разработка стратегических планов по направлению.
• Составление отчетной документации для руководства фирмы.
• Осуществление оперативных контактов с арендаторами.
• Координирование внутренних служб для решения текущих вопросов.
• Взаимодействие со службой эксплуатации.
• Подготовка и проведение переговоров.
• Показ помещений и работа с риэлторами.
• Планирование финансовых потоков. |
|
| ОАО "ВИЗБАС", с июня 2004 по сентябрь 2004 |
| Должность: | Менеджер отдела недвижимости |
| • Обеспечение выполнения планов по сбору арендной платы, поставленных отделу.
• Налаживание и поддержание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми арендаторами.
• Сбор и анализ информации о ситуации на данном секторе рынка недвижимости.
• Осуществление взаимодействия с риэлтерами и ключевыми арендаторами.
• Участие в проведении переговоров с потенциальными арендаторами.
• Показ помещений и работа с риэлтерами.
• Участие в разработке и реализации программ, направленных на увеличение дохода от деятельности отдела.
• Участие в проведении мероприятий по повышению арендной платы.
• Разработка, составление, расчет и оформление договоров аренды и сопутствующей документации, их контроль.
• Поиск и подбор арендаторов.
• Осуществление контроля за сроками оплаты аренды и других платежей.
• Проведение маркетинговых исследований и оценка конкурентоспособности фирмы по данному направлению.
• Размещение рекламы фирмы в средствах массовой информации и в специализированных сайтах Интернета.
• Разработка стратегических планов по направлению.
• Составление отчетной документации для руководства фирмы.
• Осуществление оперативных контактов с арендаторами.
• Координирование внутренних служб для решения текущих вопросов.
• Взаимодействие со службой эксплуатации.
• Подготовка и проведение переговоров.
• Показ помещений и работа с риэлторами.
• Планирование финансовых потоков. |
|
| ООО "ИМТЕКС", с мая 2004 по июнь 2004 |
| Должность: | Менеджер |
| - Нахождение оптовых клиентов
- Осуществление контроля за сроками оплаты и других платежей.
- Проведение маркетинговых исследований и оценка конкурентоспособности фирмы по данному направлению. |
|
| ЗАО Торговый дом «Инструментальные заводы», с мая 2003 по апрель 2004 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| - формирование стратегических и тактических планов развития бизнеса.
- Налаживание и поддержание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами.
- Сбор и анализ информации о ситуации на данном секторе рынка.
- Контроль деятельномти отдела.
- Нахождение оптовых клиентов
- Осуществление контроля за сроками оплаты и других платежей.
- Проведение маркетинговых исследований и оценка конкурентоспособности фирмы по данному направлению.
- Контроль за формированием склада и пополнение его по мере необходимости.
- Участие в составлении и корректировке договоров |
|
| ЗАО Торговый дом «Инструментальные заводы», с января 2003 по май 2003 |
| Должность: | Менеджер отдела продаж |
| - Нахождение оптовых клиентов
- Осуществление контроля за сроками оплаты и других платежей.
- Проведение маркетинговых исследований и оценка конкурентоспособности фирмы по данному направлению.
- Контроль за формированием склада и пополнение его по мере необходимости. |
|
| Профессиональные навыки |
| -Управление персоналом
-Проведение переговоров
-Планирование бюджета
-Маркетинговые исследования
|
|
