|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Торговая компания, с мая 2009 по настоящее время |
| Должность: | Директор |
| Руководство работой сотрудников(в подчинении 5 человек) (планирование, организация, управление, контроль работы). Контроль дебиторской задолженности. Разработка и внедрение системы мотивации торговых представителей. Работа с поставщиками. Контроль товарных запасов |
|
| ООО "Регион косметик", с октября 2008 по март 2009 |
| Должность: | Руководитель Новосибирского филиала |
| Открытие филиала, набор сотрудников, руководство работой сотрудников отдела (планирование, организация, управление, контроль работы). Контроль дебиторской задолженности. |
|
| ООО"Фортуна-Н"(Оптовая торговля алкоголем), с февраля 2008 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж |
| Руководство работой сотрудников отдела (планирование, организация, управление, контроль работы,начисление заработной платы). Контроль дебиторской задолженности. Разработка и внедрение системы мотивации торговых представителей. Работа с поставщиками. |
|
| ООО «Эко-Н», г. Новосибирск (Оптовая торговля алкоголем), с ноября 2005 по февраль 2008 |
| Должность: | Торговый представитель.(HoReCa) |
| Заключение договоров, отслеживание дебиторской задолженности, продажа продукции на закреплённой территории; расширение клиентской базы; подготовка отчётной документации, привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы с «нуля»; увеличение объёмов продаж; продвижение новых брендов. |
|
| ООО «Экстрасиб», г. Новосибирск (Оптовая торговля алкоголем), с февраля 2004 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Торговый представитель. |
| Заключение договоров, отслеживание дебиторской задолженности, продажа продукции на закреплённой территории; расширение клиентской базы; подготовка отчётной документации, привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы с «нуля»; увеличение объёмов продаж; продвижение новых брендов |
|
| ООО ТД «Арсенал», г. Новосибирск (Оптовая торговля алкоголем), с февраля 2002 по февраль 2004 |
| Должность: | Торговый представитель. |
| Заключение договоров, отслеживание дебиторской задолженности, продажа продукции на закреплённой территории; расширение клиентской базы; подготовка отчётной документации, привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы с «нуля»; увеличение объёмов продаж; продвижение новых брендов. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт управления отделом(15 человек)‚ оперативное стратегическое планирование‚ разработка ценовой политики‚ анализ конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ разработка мотивационных программ.Компьютерные навыки(опытный пользователь): 1C‚ Word‚ Excel‚ Internet‚ E-mail. |
|
