|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| Филиал ООО "РГС-Северо-Запад" - "Управление по Вологодской области", с октября 2008 по настоящее время |
| Должность: | специалист по подбору |
| подбор персонала по области, отслеживание адаптации сотрудников, оформление кадровой документации, проведение тренинговых занятий со страховыми агентами (технология продаж, "холодные" звонки, работа с возражениями), работа с учебными заведениями по организации проведения практики, организация обучения сотрудников Филиала на тренингах. |
|
| ООО "Управляющая компания «Равновесие», с июня 2008 по август 2008 |
| Должность: | Специалист по подбору персонала |
| Выполняемые обязанности: подбор персонала‚ проведение собеседований. |
|
| ООО "Центр кадровых предложений", с июня 2007 по май 2008 |
| Должность: | Директор |
| Контроль за бюджетом агентства‚ руководство сотрудниками‚ работа по вакансии (обязанности менеджера)‚ налаживание взаимовыгодных отношений с партнерами‚ контроль дебиторской задолженности. В подчинении 7 человек. |
|
| ООО "Центр кадровых предложений", с февраля 2007 по июнь 2007 |
| Должность: | Менеджер по поиску и привлечению персонала |
| Получение заявки на подбор персонала с заказчика‚ заключение договоров‚ поиск кандидатов‚ проведение собеседований с соискателями‚ получение рекомендаций о кандидатах‚ подготовка резюме кандидатов‚ организация собеседований работодателя с соискателями; работа с учебными заведениями по привлечению выпускников; аналитическая деятельность. |
|
| МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» г.Вологда, с февраля 2004 по февраль 2007 |
| Должность: | Заместитель директора по воспитательной работе |
| Планирование, контроль, анализ воспитательной работы в школе; разработка и проведение общешкольных мероприятий; беседы с учащимися, родителями. Количество учащихся 400-600 чел., классных руководителей - 25 чел. |
|
| МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1» г.Вологда, с августа 2001 по февраль 2004 |
| Должность: | Психолог |
| Диагностика; просвещение педагогов, учащихся; тренинговая, коррекционно-развивающая работа; психологическое консультирование. |
|
| Профессиональные навыки |
| продажа услуг кадрового агентства по телефону и при личной встрече‚ ведение переговоров‚ заключение договоров‚ проведение собеседований(очно и по телефону)‚ сбор рекомендаций‚ сбор и обобщение информации‚ составление аналитических отчетов‚ проведение творческих мероприятий‚ написание сценариев‚ публичные выступления‚ контроль деятельности сотрудников‚ организация мероприятий‚ способность принимать решения самостоятельно‚ проведение диагностических процедур‚ тренинговых занятий‚ способность в доступной форме излагать свои мысли в устной и письменной форме‚ проведение "воспитательных" бесед со взрослыми и подростками. |
|
