Начальник отдела кадров/инспектор по кадрам

Воспитание и развитие детей

Организация работы кадровой службы, ведение 5-ти юр. лиц (всего 450 человек), весь спектр кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение сотрудников, карточки Т-2, оформление,ведение и учет трудовых книжек, оформление личных дел, оформление больничных листов, составление графиков сменности, составление и ведение графика отпусков, оформление отпуска, составление нормативных документов, должностных инструкций, локальных актов, ознакомление сотрудников с локальными актами организации, оформление книг учета, внесение информации в базы данных, в том числе для начисления заработной платы, составление трудовых договоров, оформление ДМС, карточек пенсионного страхования, оформление пропусков, организация обучения сотрудников, аттестация и адаптация сотрудников, разработка документов по мотивации сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций, контроль трудовой дисциплины, подбор персонала, выдача справок сотрудникам, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства т.д.

Организация работы отдела кадров с нуля.Численность сотрудников 1200 человек. Руководство отделом кадров, распределение и контроль обязанностей сотрудников, постановка базы данных (1С) и ввод документов, постановка кадровых задач и контроль их выполнения, разработка нормативных и локальных актов, решение и выполнение поручений руководства, отчетность, проведение тестирования и собеседования с кандидатами на должность, работа с руководителями подразделений и решение текущих вопросов и т.д.

Предприятие по обслуживанию иностранного контингента, работающего по линии МИД России, а также граждан (ремонт автомобилей - кузовной и слесарный цеха, мойка, транспортное обслуживание - перевозки легковые и грузовые, транспортное обслуживание руководителей дипломатического корпуса, стоянка. Организация отдела кадров с нуля,весь спектр кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение сотрудников, сокращение, реорганизация, карточки Т-2, оформление,ведение и учет трудовых книжек, оформление личных дел, оформление больничных листов, составление графиков сменности, составление и ведение графика отпусков, оформление отпуска, составление нормативных документов, должностных инструкций, локальных актов, ознакомление сотрудников с локальными актами организации, оформление книг учета, внесение информации в базы данных, в том числе для начисления заработной платы, составление трудовых договоров, оформление ДМС, карточек пенсионного страхования, оформление пропусков, организация обучения сотрудников, аттестация и адаптация сотрудников, разработка документов по мотивации сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций, контроль трудовой дисциплины, подбор персонала, выдача справок сотрудникам, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, архив т.д.

Предприятие по обслуживанию иностранного контингента по линии МИД СССР (холдинг) филиалы "Спецавтоцентр", "Мединцентр", Завидово, Нахабино, культурно-спортивный центр, полное обслуживание по всем направлениям иностранцев, работающих по линии МИД СССР (2000 человек только в ГлавУпДК). Прием и отправка входящей и исходящей корреспонденции, работа с оргтехникой, ведение участка по ветеранам ВОВ и ГлавУпДК, затем ведение всех участков по кадрам (прием, увольнение, перемещение, командировки, медобслуживание и т.д.

Предприятие по закупке оборудования для автомобильных заводов (АЗЛК, ЗИЛ и т.д.)
Полный объем работы секретаря. Прием-распределение телефонных звонков, ксерокс, телетайп, контроль исполнения документов, чай-кофе, протоколы совещаний, обслуживание переговоров с иностранными фирмами и т.д.