2010-10-29 20:36:41
[удалить]
|
Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу, редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 12000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Клининговая компания(обслуживает крупный банк), с марта 2010 по настоящее время | | Должность: | Менеджер объекта | | - организация работ на объекте;
- распределение сотрудников по рабочим местам;
- проверка качества работ;
- кадровое делопроизводство(ведение табеля учета рабочего времени);
- разработка технической документации по объекту. | | | ООО «Сан Групп», с октября 2008 по январь 2010 | | Должность: | инспектор Отдела кадров | | - поиск, подбор и оценка персонала;
- приём на работу, перевод, увольнения;
- оформление больничных листов, отпусков;
- работа с заявлениями, справками, различными учетными формами, трудовыми книжками, Трудовым кодексом РФ;
- кадровое делопроизводство. | | | ОАО «Завод «Красная Этна», с апреля 2005 по октябрь 2008 | | Должность: | начальник бюро УОТиЗ завода | | - анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда и премирования рабочих;
- организация работ в области нормирования;
- расчет планового фонда з/платы, контроль за его расходованием;
- подготовка штатных расстановок, положений по организации и оплате труда;
- контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью применения тарифных ставок, доплат, надбавок к з/плате, установлением разрядов рабочим. | | | ОАО «Завод «Красная Этна», с января 2005 по апрель 2005 | | Должность: | руководитель группы регулирования трудовых ресурсов Отдела Управления Персоналом | | - подготовка необходимых материалов для разработки предложений по совершенствованию организации рабочих мест;
- проведение аналитической работы в области работающего персонала, организации труда и управления производством;
- проведение анализа текучести персонала, выявление причин;
- проведение анализа профессионально-квалификационной структуры и уровня оплаты труда персонала. | | | ООО «Нижегородтепломонтаж», с июля 2004 по декабрь 2004 | | Должность: | офис-менеджер | | - организационное, административно-хозяйственное сопровождение деятельности офиса;
- кадровое делопроизводство;
- телефонные переговоры. | | | Профессиональные навыки | | Из личных качеств хочется отметить Ответственность‚ Трудолюбие‚ Целеустремленность‚ Стремление к росту и развитию.
Умею находить нужных людей на нужные места. Также люблю разрабатывать и внедрять системы‚ для достижения поставленных целей организации.
Знаю программу 1С:8 Зарплата и кадры. Трудовое законодательство. | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | Заволжский автомоторный техникум Минавтосельхозмаш СССР (среднее-специальное), с 1987 по 1990 | | Специальность: | обработка металлов резанием | | | | | Горьковский политехнический институт им. А.А.Жданова. Факультет: машиностроительный. (неполное высшее), с 1978 по 1981 | | Специальность: | двигатели внутреннего сгорания | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | -- | | Учебное заведение: | -- | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | Курс: «Менеджер по персоналу» | | | Квалификация: | -- | | Учебное заведение: | -- | | Год получения: | 1983 | | Название курса (экзамена): | Курс: преподавание экономического образования кадров | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Очень нравится контролировать людей‚ разрабатывать методы и структуры. Также хорошо умею общаться с персоналом ‚ входить в доверие и доносить необходимую информацию до людей.
Основные качества - трудолюбие и ответственность.
Из слабых сторон могу отметить отсутствие стратегического видения‚ слабый управленец (но сильный администратор и организатор‚ хороший руководитель). | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-29 20:36:41
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу, Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу Нижний НовгородМенеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ин Нижний НовгородНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу. Нижний Новгородменеджер по персоналу, инспектор отдела кадров Нижний Новгородинспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, ин Нижний НовгородМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров Нижний Новгородинспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, оф Нижний НовгородМенеджер по персоналу, специалист отдела кадров Нижний Новгород
|
|
