2011-02-09 08:55:37
[удалить]
|
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 12000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | "Раунд-Н", с января 2008 по февраль 2009 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ‚ поиск, подбор (проведение собеседований, работа с СМИ, Internet, центры занятости) и первичный отбор персонала, разработка мероприятий по подбору, оценки и мотивации персонала, распределение обязанностей и контроль качества выполняемой работы в подразделениях, разработка должностных инструкций‚ локальных нормативных актов, регламентирующей документации (Положения, Инструкции)‚ Разработка организационно – функциональных структур компаний и штатных расписаний, разработка и внедрение порядка кадрового документооборота, восстановление кадрового делопроизводства, работа с фондами.
Численность около 250 человек. | | | УК Премьер, с июня 2007 по октябрь 2007 | | Должность: | Экономист по труду | | Кадровый аудит восстановление и ведение кадрового делопроизводства. | | | "Трэйдинг-Сервис", с июня 2004 по июнь 2007 | | Должность: | Менеджер по персоналу | | Поиск и подбор персонала, разработка и внедрение планов мероприятий по подбору, адаптации, оценки и мотивации персонала, определение критериев для формирования кадрового резерва, разрешение конфликтных ситуаций, организация и контроль работы инспекторов о/к.
2. Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, разработка регламентирующей документации (Положения, Инструкции), составление планов обучения для подготовки к аттестации, организация и контроль аттестационных мероприятий, разработка и внедрение порядка документооборота, восстановление кадрового делопроизводства, работа с фондами.
Численность около 250 человек. | | | Нева-Строй, с сентября 2001 по май 2004 | | Должность: | Инспектор ОК | | Подбор, набор работников, формирование и ведение личных дел сотрудников, штатное расписание, прием, перевод, увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, ведение и учет трудовых книжек, графики отпусков, табели учета рабочего времени, составление должностных инструкций. | | | Слами-НН, с марта 1999 по июнь 2001 | | Должность: | Секретарь | | Прием и распределение звонков, организация встреч, ведение деловой переписки, обработка входящей и исходящей информации | | | Профессиональные навыки | | Опытный пользователь: 1С: «ЗиК»‚ Word‚ Excel‚ Internet‚ Консультант Плюс‚ мини АТС. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МЭФИ (высшее), с 2001 по 2004 | | Специальность: | Менеджмент | | | | | Котласский педагогический институт (среднее-специальное), с 1993 по 1996 | | Специальность: | Учитель начальных классов | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | О себе: | Внимательность‚ исполнительность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ готовность к интенсивной работе‚ профессиональный и карьерный рост‚ способность работать с большим объемом информации‚ высокая обучаемость‚ стремление к саморазвитию. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-02-09 08:55:37
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам Нижний НовгородСпециалист по кадрам, менеджер по персоналу, HR Нижний НовгородСпециалист по кадрам/ Менеджер по персоналу Нижний Новгородменеджер по персоналу, специалист по кадрам Нижний НовгородМенеджер по персоналу, специалист по кадрам Нижний НовгородМенеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспе Нижний НовгородМенеджер по кадрам (по персоналу) Нижний НовгородМенеджер по персоналу, кадрам Нижний НовгородМенеджер по кадрам, персоналу Нижний НовгородИнспектор по кадрам, менеджер по персоналу Нижний Новгород
|
|
