Главный экономист (Начальник ПЭО)

Контроль за соблюдением трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов по оплате труда. Разработка и защита планов по труду и штатных расписаний. Составление должностных инструкций на руководящих работников, контроль за составлением положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. Руководство работой отдела, контроль за начислением заработной платы, составлением отчетности по труду; нормирование труда, контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, окладов, установления доплат, надбавок, стимулирующих выплат и форм оплаты труда. Внедрение передовых технологий и форм организации и мотивации труда.

Должностные обязанности: Составление смет на выполнение планируемых работ, учет фактического выполнения с составлением актов и расчетов. Составление планов и анализ их выполнения, составление нормативных калькуляций на продукцию. Выполнение расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат на выполняемые работы. Работа с нормативной документацией: ЕНиР, МДС, ГЭСН, ТЕР. Разработка технически обоснованных норм трудовых затрат на основе межотраслевых, отраслевых и других нормативов по труду, технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени. Расчет сдельных расценок на выполняемые работы, проверка наряд – заданий. Контроль за соблюдением трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Разработка штатного расписания, организация и координация разработки системы повышения трудовой мотивации работников, рационализации структур и штатов.

Должностные обязанности: бюджетирование, контроль исполнения смет, подготовка актов выполненных работ, составление отчетности для учредителей, контролирующих и фискальных органов. Контроль за соблюдением трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, повышение мотивации труда работников.

Должностные обязанности: начисление заработной платы руководящим работникам. Контроль за соблюдением трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов по оплате труда. Разработка и защита планов по труду и штатных расписаний. Составление должностных инструкций на руководящих работников, контроль за составлением положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников. Руководство работой отдела, контроль за начислением заработной платы, составлением отчетности по труду; нормирование труда, контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, окладов, установления доплат, надбавок, стимулирующих выплат и форм оплаты труда. Контроль за иными выплатами работникам организации (материальная помощь, пособия).
Внедрение передовых технологий и форм организации и мотивации труда.

Должностные обязанности: сбор, проверка информации по потреблению электроэнергии предприятиями региона, составление отчетности для руководства предприятия и вышестоящей организации, анализ и текущее планирование реализации электроэнергии по видам потребителей, контроль расчетов за потребленную электроэнергию.

Должностные обязанности: планирование, анализ, отчетность по производственной деятельности предприятия, составление калькуляций и смет. Руководство работой отдела, внедрение передовых технологий и форм организации и мотивации труда, учет показателей экономической деятельности, отчетность по труду, нормирование труда, контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и форм оплаты труда.

Диплом с отличием