|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "ПРЕМИУМ", с июля 2010 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель дилерского отдела |
| Развитие дилерского направления компании по России. Открытие филиалов в регионах. Увеличение объемов продаж. Поиск новых дилеров. Ведение VIP дилеров. Организация обучения. Контроль за дебиторской задолжностью. |
|
| Белый Ветер ЦИФРОВОЙ, с февраля 2010 по июль 2010 |
| Должность: | Заместитель директора магазина |
| Поддержка и организация эффективного процесса продаж. Заказ и приемка ТМЦ. Управление коллективом. Организация, контроль и управление деятельностью магазина. Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей. Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности. Участие в назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина. В подчинении 10 человек
Причина увольнения: низкая з\\п. |
|
| ООО "ТелСтройГрупп", с октября 2008 по декабрь 2009 |
| Должность: | Заместитель директора по строительству. |
| Веденгие переговоров с заказчиками, выставление коммерческих предложений, контроль за исполнением работ.
Причина увольнения:сокращение вакансии. |
|
| ООО « ТехноНИКОЛЬ » ( крупнейший производитель и поставщик кровельных‚ гидроизоляционных и теплоизоляционных м, с декабря 2007 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Руководитель направления «Новые материалы» |
| Развитие и продвижение новых направлений в компании ( опалубка‚ зенитные фонари‚ OSB – фанера‚ добавки в бетон‚ укрытия для бетона‚ винтовые опоры) Проведение переговоров и работа с поставщиками‚ мониторинг рынка конкурентов. Поддержание складских остатков и расширение ассортиментной линейки‚ проведение ценовой политики‚ координация работы менеджеров по продажам по направлению «Новые материалы» Оптимизация бизнес-процессов по направлению «Новые материалы»
Причина увольнения:сокращение вакансии. |
|
| ООО «ZENDEN» (производитель и национальная сеть магазинов обуви для всей семьи), с декабря 2006 по апрель 2007 |
| Должность: | Региональный управляющий |
| (Управление магазином в г. Сыктывкар . Антикризисное управление.) Работа с персоналом‚ планирование и определение товарного ассортимента‚ мониторинг рынка конкурентов‚ ведение финансовой отчетности‚ проведение кадровой политики Достижения: повышение прибыли и увеличение объема продаж на 70% (вывод магазина в число рентабельных)
Причина увольнения: невозможность остаться на ПМЖ в другом регионе. |
|
| LeFUTUR, с июня 2005 по декабрь 2006 |
| Должность: | Управляющий |
| -сеть магазинов ‚ интернет - магазин) Планирование и организация выполнения планов продаж‚ общение и ведение переговоров с VIP клиентами. Оптимизация затрат магазинов‚ организация работы и развитие интернет магазина‚ организация разработки и контроль проведения рекламных акций. Организация и оптимизация хранения и учета товаров на складе
Причина увольнения: продажа компании |
|
| ООО "Беталинк", с ноября 2003 по апрель 2005 |
| Должность: | Управляющий магазинами |
| Организация работы магазинов.
Заказ товара, составление графика работы персонала магазина, решение конфликтов и спорных вопросов.
Взаимодействие с проверяющими органами.
Увеличение объемов продаж.
Оптимизация затрат магазинов и бизнес-процессов.
Причина увольнения: ликвидация компании |
|
| Евросеть Урал, с мая 2003 по сентябрь 2003 |
| Должность: | Директор по продажам |
| (Филиал УРАЛ.) Организация открытия магазинов в г. Екатеринбург и Челябинск‚ управление персоналом‚ Организация работы магазинов- обеспечение товаром‚ взаимодействие с другими салонами‚ решение вопросов с арендодателями и правоохранительными органами‚ разрешительными органами‚ реклама. Разрешение конфликтных ситуаций .Ведение переговоров с арендодателями‚ операторами связи. Достижения: открытие филиала « Евросеть» в Уральском регионе (открытие 3-х магазинов в Екатеринбурге и организация открытия магазина в Челябинске)
Причина увольнения: невозможность остаться на ПМЖ в другом регионе |
|
| Евросеть, с июня 1999 по май 2003 |
| Должность: | Менеджер по продажам |
| Организация открытия торговых точек – прием товара на складе‚ подготовка и завоз товара и оборудования в новый магазин. Обучение персонала (наставничество) Организация работы магазина. Разрешение конфликтных ситуаций В подчинении 5 человек Достижения: 2000, 2001, 2002, 2003 годы- награждался компанией LG, как лучший продавец(менеджер по продажам). За 4 года организовал открытие 3 новых салонов |
|
| Профессиональные навыки |
| С 2004 по 2007 год соучредитель ООО "РКС Сервис"
Упраление персрналом‚ опыт прямых продаж‚ планирование и бюджетирование.
Знание ПК: Photoshop‚ Bat ‚ Outlook‚ Internet‚ Optimum‚ Microsoft Office(Word‚ Excel‚ PowerPoint )‚1 С –Предприятие(7‚8 версии) |
|
