Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-02 23:29:17 
[удалить]

Руководитель, заместитель руководителя управления

редактировать
Город: Москва
Раздел: Страхование
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
банк ТОП-10 (на территории ответственности - около 2000 офисов продаж), с марта 2009 по настоящее время
Должность: Руководитель Службы маркетинга и развития бизнеса

Разработка и внедрение комплекса рекламно - маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж банковских продуктов для частных клиентов и юридических лиц.
Формирование и сегментирование единой клиентской базы. Внедрение CRM.
Продукт-менеджмент. Разработка и запуск новых продуктов для физ. и юр.лиц.
Медиа - планирование, размещение локальной рекламы.
Разработка и проведение промо - акций.
Разработка, производство и обеспечение точек продаж POS - материалами.
Телемаркетинг. Руководство взаимодействием с внешними и внутренним call-центром.
Развитие партнерских (автодилеры, застрйщики, риелторы) и дистанционных продаж.
Маркетинговые исследования.
Переформатирование сети. Запуск новых форматов "VIP-офис", "Ипотечный центр", "Мини-офис", "Круглосуточный автоматизированный офис", "Передвижной офис".
Построение работы с VIP-клиентами. Создание программы лояльности и программы привелегий.
Руководство проектом мониторинга и улучшения качества обслуживания клиентов.
Руководство проектом внедрения инноваций.
Развитие и продвижение сайта банка, улучшение его функциональности.

«ТрансКапиталБанк» (ЗАО) (г. Москва) – банк входит в топ-60, среди акционеров ЕБРР и группа DEG, с июля 2008 по март 2009
Должность: Начальник Управления регионального развития бизнеса

Руководство развитием региональной сети банка – более 50 офисов продаж в 16 субъектах РФ.
В составе управления два отдела: Отдел развития региональных продаж (кредитование МСБ, автокредитование, ипотека, потреб. кредитование; привлечение вкладов, комиссионные продукты) и Отдел открытия новых подразделений (кап. строительство, юридическое сопровождение открытия).
Подготовка и защита стратегии регионального развития банка на 2008-2009 год (в том числе открытии более 30 новых офисов продаж).
Оптимизация сети – переход на дивизиональную структуру, перевод филиалов в статус региональных центров либо операционных офисов.
Взаимодействие с ЕБРР по развитию кредитования малого и среднего бизнеса через региональную сеть банка.
Подготовка антикризисного плана – оптимизация расходов, перенос акцентов деятельности сети на привлечение депозитов и увеличение доходов от реализации комиссионных продуктов.

ЗАО "Банк Жилищного Финансирования" (г. Москва) - группа компаний "ПИК", с мая 2007 по июль 2008
Должность: Начальник Управления регионального развития бизнеса

Непосредственное руководство региональной сетью банка (более 15 городов присутствия в формате филиалов, ККО, операционных и дополнительных офисов, представительств). Участие в формировании стратегии развития розничного бизнеса в региональной сети Банка. Участие в программе расширения территориального присутствия Банка (увеличение количества регионов - точек присутствия Банка и точек продаж). Оценка существующих и проектируемых филиалов с точки зрения емкости бизнеса и эффективности вложений. Изучение конкурентной среды и опыта работы других финансовых институтов в регионе. Формирование и модификация продуктового ряда с учетом специфики каждого региона. Внедрение новых продуктов и услуг в филиалах в соответствии с принятой концепцией развития бизнеса. Методологическое и информационно - технологическое сопровождение, обеспечение эффективной операционной работы всей сети. Поддержание отношений с местными органами государственной власти, регулирующими инстанциями и крупными партнерскими организациями и клиентами. Планирование и бюджетирование работы филиальной сети, контроль исполнения бюджетных показателей филиалов, консолидация финансовой информации по сети, управленческий учет. Администрирование бизнес процессов в филиалах, контроль выполнения поставленных Руководством задач. Унификация работы филиальной сети Банка; разработка единых подходов по организации управления филиальной сетью. Формирование подразделения по работе с филиалами внутри Банка; организация (реструктуризация) вертикали подчинения в региональной сети. Разработка и внедрение системы мотивации в филиальной сети. Организация маркетинговых и рекламных мероприятий по продвижению продуктов для физических лиц.

"ДжиИ Мани Банк" - GE MONEY BANK (General Electric Consumer Finance), с марта 2006 по апрель 2007
Должность: Руководитель направления ритейловых продаж

Организация работы направления ритейловых продаж банковских продуктов в Республике Татарстан (кредитные карты, потребительские кредиты, кредиты наличными).
Заключение партнерских соглашений с представительствам федеральных (ИКЕА, ОBI) и ведущими ритейловыми компаниями региона (ДОМО, АлександрЛТД, Бахетле и др.) - запуск совместных проектов.
Участие в расширении сети офисов продаж по всей территории Республики Татарстан (с 20 в начале 2006 года до 50 в начале 2007), а также открытие 5 ККО. Отбор и обучение персонала, решение организационных и ИТ-вопросов открытия и запуска новых офисов продаж. Обеспечение их функционирования и увеличения объемов выдачи кредитов в них. Согласование размещения банкоматов партнерского банка в торговых центрах. Маркетинг-координирование.
Организация льготного кредитования сотрудников крупных производственных и торговых организаций.
Организация и курирование:
1) Проекта с "Почтой Татарстана" - авторство, разработка и внедрение методологии и технологических процессов моментальной выдачи кредитов наличными в почтовых отделениях на территории всего Татарстана по агентской программе.
2) Проекта с федеральной сетью "ДОМО" (бытовая техника) - авторство и разработка процессов выдачи кредитных карт постоянным покупателям сети во всех магазинах сети по России (более 100 в 10 регионах). Подготовка "ко-брэндового" проекта.
3) Проекта с сетью "Бахетле" (продукты питания) - авторство и разработка процедур перевода существующей собственной дисконтной программы сети на "ко-брэндовые" кредитные карты.
Участие в подготовке запуска в регионе выдачи ипотечных кредитов.
Создание в регионе "Дисконтного Клуба Банка": подписание соглашений с торгующими и сервисными организациями на предоставление скидок держателям кредитных карт банка.

РУСФИНАНС (входит в банковскую группу SG (Франция)), с декабря 2004 по март 2006
Должность: Директор по продажам, Директор филиала.

Направление деятельности - кредитование физических лиц (потребительское, авто, прямые продажи). Зона деятельности филиала - Республика Татарстан, Республика Чувашия, Республика Мари Эл.
Обязанности:
- организация деятельности филиала с "нуля": регистрация, подбор офиса, оснащение, решение вопросов связанных с телекоммуникациями.
- подбор персонала (более 70 человек), в том числе региональный подбор
- разработка стратегии развития в регионе
- переговоры с ключевыми VIP-партнерами
- организация эффективной работы всех подразделений филиала, в том числе территориально-удаленных менеджеров по развитию бизнеса

Профессиональные навыки

Непосредственное руководство региональной сетью банка (более 15 городов присутствия в формате филиалов‚ ККО‚ операционных и дополнительных офисов‚ представительств). Участие в формировании стратегии развития розничного бизнеса в региональной сети Банка. Участие в программе расширения территориального присутствия Банка (увеличение количества регионов - точек присутствия Банка и точек продаж). Оценка существующих и проектируемых филиалов с точки зрения емкости бизнеса и эффективности вложений. Изучение конкурентной среды и опыта работы других финансовых институтов в регионах. Формирование и модификация продуктового ряда с учетом специфики каждого региона. Внедрение новых продуктов и услуг в филиалах в соответствии с принятой концепцией развития бизнеса. Методологическое и информационно - технологическое сопровождение‚ обеспечение эффективной операционной работы всей сети. Поддержание отношений с местными органами государственной власти‚ регулирующими инстанциями и крупными партнерскими организациями и клиентами. Планирование и бюджетирование работы филиальной сети‚ контроль исполнения бюджетных показателей филиалов‚ консолидация финансовой информации по сети‚ управленческий учет. Администрирование бизнес процессов в филиалах‚ контроль выполнения поставленных Руководством задач. Унификация работы филиальной сети Банка; разработка единых подходов по организации управления филиальной сетью. Формирование подразделения по работе с филиалами внутри Банка; организация (реструктуризация) вертикали подчинения в региональной сети. Разработка и внедрение системы мотивации в филиальной сети. Организация маркетинговых и рекламных мероприятий по продвижению продуктов для физических лиц.

Образование
Основное — высшее
Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ (ИБДА) (mba), с 2006 по 2008
Специальность: MBA "Управление продажами и маркетингом"

Казанский Государственный Университет (экономический факультет) (высшее), с 1993 по 1997
Специальность: менеджер

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Возможность командировок: есть
'
Опубликовано 2011-03-02 23:29:17
Похожие резюме
Руководитель, заместитель руководителя управления МоскваЗаместитель руководителя органа управления МоскваЗаместитель руководителя отдела управления персона МоскваРуководитель/Зам. руководителя Управления МоскваРуководитель (заместитель) отдела/управления, мене МоскваРуководитель/ Заместитель руководителя МоскваРуководитель, заместитель руководителя МоскваРуководитель/Заместитель руководителя ИТ МоскваРуководитель, заместитель руководителя МоскваРуководитель/заместитель руководителя Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь