Директор генеральный, зам. генерального директора

Благоустройство и текущий ремонт.Клининговые услуги.
Управление работой служб и отделов в направлении благоустройства, клининговых услуг и текущего ремонта. Выполнение плановых работ на объектах недвижимости и прилегающей территории согласно технических регламентов. Разработка методики работ, оптимизация процессов. Взаимодействие с районными управами, ГУ ИС, ДЕЗ, БТИ, и др.

Строительные работы и ремонт объектов в Москве и Московскй ообласти.
Должностные обязанности:Закупка и доставка стройматериалов и комплектующих, контроль выполнения работ по этапам. Ведение переговоров с заказчиками, заключение договоров. Административнохозяйтвенная деятельность. Обеспечение работой офиса: контроль его технического состояния, взаимодействие с обслуживающими и контролирующеми органами, договорные отношения и их контроль. Закупа оргтехники, расходных материалов, обеспечение интернет соединение и телефонией. Знание первичной бухгалтерии. Счета-фактуры, акты выолненых работ, счета, накладные.

Должностные обязанности: Работа в организации(150 чловек).Финансовый мониторинг. Контроль за рассходной частью, составления смет рассходов. Возглавлял коммерческий отдел. Административное управление. Хозяйственная деятельность. Работа с арендодателем, техническое обеспечение. Работа с представителями фискальных органов, с представителями гос. надзорн. органами. Заключение договоров, контроль их выполнения. Обеспечение работой офиса постоянным интернет и телефонией, расходными материалами. Контроль технического состояния помещения. Проведения ремонта. Контроль ПБ.
Знание первичной бухгалтерии. Счета-фактуры, акты выполненных работ, счета, накладные

Руководство личным составом для выполнения поставленных задач. Контроль выполнеия своих должностных обязонностей. Поддержание техники в постоянной готовности. Контроль своевременного технического обслуживания инженерного комплекса.

Лидерские качества‚ креативность мышления‚ аналитический склад ума‚ навык быстрого и самостоятельного принятия управленческих решений‚ управленческий опыт более 10 лет коллективом не менее 150 человек‚ способность к формированию команды‚ умение обучать персонал и ставить перед ним конкретные цели‚ жесткость и целеустремленность при реализации поставленных целей и задач‚ стрессоустойчивость; ответственность за результат.
Свободное владение компьютером на уровне продвинутого пользователя‚ знание EXCEL; Word.Point.Photohop
Опыт организации проектов с 0;
Умение разрабатывать подробную концепцию проекта‚ бизнес - план и подробный план мероприятий под его реализацию;
Умение реализовывать поставленные цели;
Способность реализовать высокую управленческую дисциплину. Знание первичной бухгалтерии‚ позволяет грамотно и качественно вести отчетную документацию.