|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "Евросеть - Ритейл" (г.Сыктывкар), с июня 2010 по август 2010 |
| Должность: | Менеджер по работе с персоналом |
| Ведение КДП и подбор сотрудников по открытым заявкам в установленные сроки |
|
| ООО "Евросеть-Ритейл", с ноября 2008 по июнь 2010 |
| Должность: | специалист отдела кадров |
| Ведение КДП:
- Оформление первичной учетной кадровой документации.
- Приказы о приемах на работу
- Оформление переводов
- Прекращение трудовых договоров
- Оформление отпусков
- Оформление больничных листов
- Оформление командировок.
- Ведение личных карточек работников.
- Ведение трудовых книжек
- Оформление справок для сотрудников по месту требования.
- Подсчет трудового стажа.
- Поддержание документов по кадровому делопроизводству в актуальности и соответствии с трудовым законодательством и внутренним распорядком Компании.
Опыт ведения в учетной базе трёх юридических лиц. |
|
| ООО "Евросеть СПб", с мая 2008 по ноябрь 2008 |
| Должность: | Менеджер по подбору специалистов |
| - Активный поиск соискателей на открытые позиции.
- Подбор сотрудников по открытым заявкам в установленные сроки.
- Работа с заказчиками по открытым позициям.
- Проведение собеседований.
- Адаптация принятых сотрудников.
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям.
- Участие в разработке рекламных модулей.
- Поддержание корпоративного духа сотрудников компании.
- Проведение аттестации персонала (логистика). |
|
| ООО "Евросеть СПб", с ноября 2007 по май 2008 |
| Должность: | Ассистент менеджера по подбору специалистов |
| - Активный поиск соискателей на открытые позиции.
- Подбор сотрудников по открытым заявкам в установленные сроки.
- Работа с заказчиками по открытым позициям.
- Проведение собеседований.
- Адаптация принятых сотрудников.
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям.
- Проведение групповых собеседований на позицию продавец-консультант.
- Проведение собеседований на вакантные позиции в отделе логистики, в коммерческой службах (линейный и средний менеджмент).
- Составление описаний вакансий.
- Разработка модулей о подборе персонала для размещения в СМИ, плакатов, наклеек и т.д.
- Размещение информации о подборе персонала в СМИ, в Интернете и в локальной сети компании.
- Поддержание корпоративного духа сотрудников компании.
- Отслеживание и заведение заявок на подбор персонала в SAP.
- Согласование договоров.
- Оплата счетов за размещение рекламы.
- Выполнение функций бюджетного контролера отдела: выполнение бюджета, составление отчетности (Flash Report).
- Поиск соискателей на вакантные должности.
- Предварительные собеседования по телефону. |
|
| ООО "Евросеть СПб", с июля 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Диспетчер отдела персонала |
| - Прием и распределение телефонных звонков от соискателей.
- Информирование о вакансиях.
- Обзвон кандидатов, обработка входящих резюме.
- Контроль за порядком на ресепшене. |
|
| Профессиональные навыки |
| Владение ПК - уверенный пользователь (MS Office‚ Internet Explorer‚ Word‚ Excel‚ Nero‚ 1С-предприятие‚ SAP/R3‚ e-staff).
Владение офисной оргтехникой |
|
