|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Смолмебель", г.Москва, с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | Директор по продажам |
| Должностные обязанности:
- Управление структурой Компании (отдел прямых продаж- работа с Государственными Заказчиками, отдел по работе с торгующими организациями, « тендерный отдел»
-поиск проводимых котировок, открытых конкурсов, аукционов, Call-центр, отдел логистики, отдел закупок, отдел сборки и монтажа).
- Ценообразование
- Разработка систем мотивации персонала
- Антикризисные мероприятия в рамках Компании.
Достижения:
- увеличение объемов продаж- качественное изменение структуры Компании |
|
| ООО "Дивные окна", г.Москва, с октября 2006 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Директор по продажам |
| Должностные обязанности:
- Управление структурой Компании (отдел продаж, Call- центр, отдел маркетинга и рекламы, технологический отдел, корпоративный отдел, отдел по работе с рекламациями).
- План продаж, ценообразование
- Медиапланирование
- Разработка систем мотивации
Достижения:
- ООО "Дивные окна" входит в "ТОР-5", на рынке светопрозрачных конструкций по Москве и М. О.
- Созданы новые коммерческие направления.
- Значительно увеличены показатели по рентабельности Компании. |
|
| ООО "Дальпико-ДВ", г.Москва, с января 2006 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Директор по продажам |
| Должностные обязанности:
- построение и управление розничными продажами по РФ
- разработка систем мотивации персонала, увеличение объема продаж по всем каналам сбыта, взаимодействие с региональными директорами, дистанционное управление «выделенными командами»
Достижения:
- Созданы новые коммерческие направления. |
|
| ООО ГАП «Ресурс», «ТД «Золотая долина»-Москва», г.Москва, с октября 2004 по январь 2006 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж |
| Должностные обязанности:
- Построение структуры отдела продаж- создание дистрибьюторской сети, организация работы с сетевыми клиентами
- Планирование объемов продаж по каждому подразделению, ценообразование
Достижения:
- Продвижение нового бренда (охлажденное мясо птицы) на Российский рынок
- Значительное увеличение объема продаж.
- Развитие дистрибьюторской сети |
|
| ТД «Бородино-Урал», г.Москва, Оренбург, с января 2004 по сентябрь 2004 |
| Должность: | Генеральный директор Торгового дома в г. Оренбург |
| Должностные обязанности:
- построение структуры Торгового дома с «0»
- подбор и обучение персонала по принятым корпоративным стандартам
- взаимодействие с областной и городской администрацией
- оперативное руководство всеми подразделениями Т. Д.
Достижения:
- увеличение продаж в регионе более чем в 3 раза |
|
| ООО «Молочное дело», г.Москва, с января 2002 по январь 2004 |
| Должность: | Руководитель отдела продаж |
| Должностные обязанности:
- формирование команды торговых представителей (подбор кандидатов, тренинги, постановка задач по территориальному признаку, полный контроль выполнения поставленных задач)
- анализ продаж, планирование продаж
- контроль за состоянием дебиторской задолженности
- контроль за работой склада готовой продукции и отдела приема заказов
- работа с VIP-клиентами, продвижение новой продукции
Достижения:
- Значительное увеличение объема продаж. |
|
| Профессиональные навыки |
| - Работа с Государственными Заказчиками (бюджетные организации)
- Вывод на рынок новых брендов
- Имею опыт управления коммерческими подразделениями.
- Владею необходимым опытом и знаниями для реализации продукции по всем каналам сбыта.
- Опыт создания подразделений с "0"‚ системы мотивации‚ логистика‚ основы маркетинга‚ планирование‚ подбор и аттестация персонала.- Большой опыт работы с продукцией‚ имеющей короткий срок реализации-"скоропорт" (молочная продукция‚ охлажденное мясо). |
|
