Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-08-23 23:40:59 
[удалить]

Инспектор отдела кадров / Менеджер по персоналу

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 35000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
2-3 года
ООО "911" - сеть кредитных центров, с января 2010 по август 2010
Должность: Специалист по работе с персоналом

1.Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (150 чел):
- Прием, перевод, увольнение сотрудников;
- Оформление отпусков, больничных листов;
- Ведение трудовых книжек, личных дел, табеля учета рабочего времени, графиков сменности, составление и ведение штатного расписания;
- Разработка должностных инструкций;
- Выдача заверенных копий кадровых документов, трудовых книжек, справок;
- Оформление полисов ОМС.
2. Подбор сотрудников для подразделений компании:
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Проведение собеседований;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

ООО «Ричфор», сеть универсамов "Марка", с сентября 2007 по октябрь 2009
Должность: Менеджер по персоналу

1. Ведение кадрового делопроизводства (120чел.): составление штатного расписания, прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы,ведение Т-2, трудовых книжек;
2. Подбор сотрудников для различных подразделений компании(размещение вакансий в Internet, СМИ; проведение собеседований; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; организация взаимодействия с руководителями подразделений)
3. Адаптация новых сотрудников в компании
4. Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы
5. Участие в подготовке корпоративных мероприятий
6. Работа с банком по оформлению зарплатных пластиковых карт

Общеобразовательная школа № 143, г. Москва, с октября 2006 по июнь 2007
Должность: Психолог

1. Проведение диагностической работы и составление психологического портрета учащихся
2. Коррекционная работа с учащимися по проблемам
3. Индивидуальное консультирование учеников и их родителей
4. Проведение групповых тренинговых занятий
5. Приём детей в 1-е классы (определение психологической готовности к школе)

Профессиональные навыки

1. Знание программ: 1С ЗИК 7.7.‚ ЗУП 8.1.
2. Работа с документацией‚ составление отчётности
3. Умение применять различные методики для оценки кандидатов (CASE-интервью‚ проективные методики)
4. Умение работать с большим объемом информации

Образование
Основное — высшее
Московский городской психолого - педагогический университет (высшее), с 2004 по 2007
Специальность: Социальная психология

(диплом с отличием)

Московский педагогический колледж №1 им.Ушинского (среднее-специальное), с 2001 по 2004
Специальность: Социальная педагогика

(диплом с отличием)

Повышение квалификации
Квалификация: Специалист кадровой службы
Учебное заведение: НОУ "Академия рынка труда", г. Москва
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): Управление кадрами на предприятии
Квалификация: Менеджер по персоналу
Учебное заведение: KPG training center Ivanova
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Эффективное интервью, нестандартные подходы к оценке персонала
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: нет
О себе: Личные качества:
Ответственность‚ быстрая обучаемость‚ инициативность‚ развитые коммуникативные навыки‚ активная жизненная позиция.
'
Опубликовано 2010-08-23 23:40:59
Похожие резюме
менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу / Инспектор отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу, та МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, по Москваинспектор отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров МоскваИнспектор отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу, инспектор отдела кадров Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь