Инспектор (специалист) отдела кадров

Торгово-производственная компания. Предпочтовая подготовка отправлений (обработка баз данных, персонализация, автоматическое конвертование), упаковка в пленку, ручная упаковка. Численность 120 сотрудников. Создание производства с «нуля". Проекты строительства, создания необходимой инфраструктуры, оборудования рабочих мест. Организация и контроль над реализацией. Оборудование – приемка, контроль за монтажными и пуско-наладочными работами. Вывод на проектную мощность. Разработка структуры предприятия, подбор персонала, формирование коллектива. Разработка полного комплекта внутренних документов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, положения о подразделениях, должностные инструкции, прочее). Оперативное планирование производства. Разработка технологии производства работ. Освоение выпуска продукции широкой номенклатуры. Расчеты заработной платы, надбавок, премий. Нормирование труда и расхода материалов. Разрядные тарифные сетки. Административно-хозяйственная и финансовая деятельность производства.

Ресторанный консалтинг, создание предприятий питания всех видов «под ключ». Совмещение обязанностей директора по персоналу и административного директора. Разработка и внедрение локальных нормативных актов компании. Подбор персонала. Формирование проектной команды. Управление кадровым делопроизводством. Поиск, переговоры, установление рабочих отношений с партнерами по различным направлениям бизнеса. Разработка клиентской базы компании. Организация работы с ней. Разработка фирменного стиля, web-сайта компании. Обеспечение административно-хозяйственной деятельности компании.

Полиграфический комплекс европейского уровня в области листовой офсетной печати, 250 сотрудников. Совмещение обязанностей директора по персоналу с обязанностями административного директора. Организация и контроль работы Бюро по подбору персонала‚ Бюро кадров‚ ОТиЗ‚ Общего отдела. Подбор персонала‚ управление кадровым делопроизводством‚ разработка систем мотивации‚ аттестация производственного персонала‚ нормирование труда‚ составление разрядных тарифных сеток‚ расчеты зарплаты. надбавок‚ премий. Организация и контроль пропускной системы. Внедрение электронной системы контроля допуска. Разработка и внедрение локальных нормативных актов.

Комплексное оснащение предприятий торговли, общественного питания, пищевой переработки, численность более 2000 сотрудников. Кадровая стратегия и кадровая политика. Кадровое планирование. Управление комплектованием штатов и адаптацией новых сотрудников. Управление обучением и развитием персонала. Оценка и контроль. Управление кадровым делопроизводством. Создание и организация работы с "нуля" Департамента по работе с персоналом‚ других подразделений. Организация и обеспечение работы учебного центра. Реализация проекта формирования с "нуля" коллектива ЗАО "Озерская промышленная компания"‚ предприятия по производству торгового‚ холодильного‚ технологического оборудования‚ численность более 600 сотрудников‚ г.Озеры Московской области.

Предприятие по производству торгового‚ холодильного‚ технологического оборудования‚ численность более 600 сотрудников‚ г.Видное Московской области. Создание предприятия с "нуля". Бизнес-план‚ технический и технологический проект производства. Поиск‚ приобретение‚ доставка‚ монтаж оборудования‚ пуско-наладочные работы. Разработка орг-штатной структуры‚подбор персонала‚формирование коллектива. Разработка изделий для производства. Освоение серийного выпуска продукции. Административно-хозяйственная и финансовая деятельность предприятия. Параллельно: организация сборки импортного холодильного оборудования из поставляемых комплектов в крупном объеме.

Комплексное оснащение предприятий торговли, общественного питания, пищевой переработки. Создание‚ организация работы и руководство агентской сетью численностью 30 сотрудников. Обучение сотрудников. Организация активного поиска клиентов и работы с ними. Координация деятельности агентской сети и продающих подразделений компании. Работа с VIP-клиентами. Достижение больших объемов продаж.

Очное обучение, диплом