Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-29 00:11:10 
[удалить]

Директор по персоналу / заместитель директора по п

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Различные фирмы в городе Москве, с июля 1996 по апрель 2010
Должность: Начальник отдела кадров

Опыт работы:
-I. C 09.2009 г. по 04.2010 г.- Начальник отдела кадров в компании (разработка и торговля телекоммуникационным оборудованием), г. Москва (около 150 чел. несколько юр. лиц), инженер по охране труда по совместительству.

-II. С 01.2009 г. по 04.2009 г. – Начальник отдела кадров в агенстве недвижимости, г. Москва.

-III. С 04.2008 г. по 11.2008 г. – Начальник отдела кадров в строительных фирмах, г. Москва (около 1000 чел., более 700 чел. – иностранные граждане).

-IV. С 01.2008 г. по 04.2008 г. – Заместитель начальника отдела кадров автотранспортной компании, г. Москва.

-V. С 04.2007 г. по 10.2007 г. – Начальник отдела кадров холдинговой компании (5 юридических лиц), занимающейся бизнесом в сфере негосударственного образования (частные школы и детские сады – 300 человек постоянного состава), г. Москва.

-VI. С 09.2006 г. по 04.2007 г. – Начальник отдела по работе с персоналом предприятия (300 чел., 2 юр. лица), г. Москва.

- VII. С 11.2002 г. по 03.2006 г. - Начальник отдела кадров крупной (более 1000 чел., более 15 юридических лиц) Холдинговой компании (производство электронной техники), г.Москва.

-VIII. С 07.2000 г. по 10.2001 г. Начальник отдела по работе с гильдиями Московской торгово-промышленной палаты.

-IX. С 1973 г. по 2000 г. Служба на различных должностях в Вооруженных силах РФ, последние четыре года на должности начальника отдела кадров одной из организаций Центрального аппарата Министерства обороны РФ (имеющей отношение к строительству и расквартированию войск), г. Москва. (В наст. время-полковник запаса).

Профессиональные навыки

Профессиональные навыки:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме одновременно на 18 юридических лиц. Личное исполнение всех документов кадровой службы. Опыт работы по управлению персоналом крупной компании (обеспечение квалифицированным персоналом различных уровней и профессий всех фирм и подразделений Холдинговой компании в сфере электронного производства‚ обучение персонала выполнять свои обязанности наилучшим образом‚ мотивирование каждого работника наиболее полно использовать свои способности ради достижения целей компании)‚ формированию и внедрению корпоративной культуры.

Опыт организации и руководства кадровой службой крупной (1500 работников) компании (разработка‚ производство и реализация электронной техники)‚ организации и оптимизации кадровой службы при переходе на холдинговую структуру (более 15 юр. лиц)‚ организации и руководства кадровой службой холдинговой компании.
Глубокое знание всех направлений работы по управлению персоналом‚ кадрового делопроизводства.

Огромный опыт личной работы по набору персонала в больших количествах‚ разных‚ в том числе многих дефицитных специальностей‚ определяющих работоспособность предприятия (500-700 чел. в год)‚ формированию текстуальной части объявлений‚ их согласованию с руководителями подразделений‚ размещению в СМИ (в изданиях на бумажных носителях и на сайтах Интернета)‚ прямому активному набору персонала на Интернет-сайтах‚ селекционированию резюме‚ первичному отбору кандидатов по резюме‚ первичному собеседованию с ними‚ представлению кандидатов членам аттестационной комиссии (руководителям подразделений) на собеседование‚ приему‚ учету‚ организации адаптации и развитию персонала всех уровней‚ формированию (разработке) и внедрению всех документов по управлению персоналом‚ кадровой службе‚ проведения проверки (по типу аудита) кадрового делопроизводства‚ ведения военно-учетного стола. Знание вопросов ГО и ЧС в организации‚ охраны труда.

Большая личная практика работы на всех участках кадровой работы в качестве исполнителя (оформление приема‚ увольнения и перемещения работников‚ ведение кадрового делопроизводства в полном объеме одновременно на несколько юридических лиц) и руководителя кадровой службы‚ как отдельного юридического лица (более 1000 чел.)‚ так и холдингового объединения (более 15 юр. лиц)‚ а также организации кадровой службы с нуля.
Опыт работы с иностранной рабочей силой (оформление регистрации по месту пребывания и разрешения на работу через миграционную службу).

Отличное знание структуры и функций Московской торгово-промышленной палаты‚ гильдий МТПП (крупных объединений предприятий и организаций‚ входящих в МТПП‚ по производственному и профессиональному признаку).

ПК в объеме опытного пользователя. Лично свободно формирую любые формы документов Word‚ Excel‚ Open Office. Большой опыт работы с электронной почтой‚ Интернет. Зарплата – кадры 1С (7.7‚ 8.1)‚ кадровые программы Оазис‚ Парус‚ IS-Pro.

Гарантирую полноту состава документов в кадровом делопроизводстве и высокое качество их исполнения.

Дополнительно:
Английский (высшее образование - переводчик-референт). Права категории "В". Личный автомобиль. Загран. паспорт.

Образование
Основное — высшее
Академия рынка труда и информационных технологий (высшее), с 2005 по 2008
Специальность: Управление персоналом / менеджер

Высшее военное училище (высшее), с 1969 по 1973
Специальность: Переводчик-референт

Повышение квалификации
Квалификация: Специалист
Учебное заведение: Академия рынка труда и информационных технологий
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): Охрана труда
Дополнительные сведения
О себе: Высокая работоспособность. Веду здоровый образ жизни. Обучаем‚ постоянно занимаюсь профессиональным самообразованием. Без вредных привычек. Хороший трудовой потенциал.
Ближайшие ст. М Кунцевская‚ Молодежная
Опубликовано 2010-05-29 00:11:10
Похожие резюме
Директор по персоналу, Заместитель директора по пе МоскваДиректор по персоналу / заместитель директора по п МоскваДиректор по персоналу; Заместитель директора по пе Москвадиректор(заместитель директора)по персоналу МоскваДиректор, заместитель директора по персоналу, HR-м МоскваДиректор , заместитель директора по персоналу МоскваДиректор по персоналу, Заместитель директора по пе МоскваДиректор по персоналу/Заместитель директора по пер МоскваДиректор/заместитель директора по персоналу МоскваДиректор по персоналу/ Заместитель директора по пе Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь