2010-10-18 14:24:18
[удалить]
|
Директор по персоналу, заместитель директора по пе редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ОАО "Бумснаб", с мая 2010 по настоящее время | | Должность: | Специалист по административным и управленческим вопросам. | | Контроль исполнения распоряжений генерального директора, приказов, планов, графиков всех подразделений предприятия, подбор кандидатов на ключевые позиции. | | | ИП, с ноября 2009 по май 2010 | | Должность: | ИП | | Оказание юридических услуг, в том числе: консультации по трудовому праву РФ, организация с нуля кадрового делопроизводства и написания различных положений в области управления персоналом. | | | ОАО "Бумснаб", с апреля 2007 по ноябрь 2009 | | Должность: | начальник управления персоналом и кадрового учета. | | КДП, подбор и оценка персонала, проведение аттестации, разработка системы мотивации,разработка локальных нормативных актов. Подготовка положений‚ должностных инструкций‚ регламентов работы, орг.структуры организации.Работа с ФСС, ГУВД, Военкоматом. | | | ОАО Бумснаб, с июня 2006 по апрель 2007 | | Должность: | специалист по организационному | | проектированию персонала ( менеджер по персоналу). | | | ГУВД Нижегородской области, с июня 2004 по май 2006 | | Должность: | инспектор УК | | (Кадры)‚ уволен в звании - старший лейтенант внутренней службы.
КДП,подготовка и проведение мероприятий связанных с празднованием дня милиции, дня города и т.п. подготовка поздравительный адресов от имени руководства ГУВД. | | | Профессиональные навыки | | Имею паспорт участника образовательных программ МЦФР (Международный центр финансово-экономического развития.) г. Москва. Выданы следующие удостоверения о краткосрочном повышении квалификации: «Управление персоналом. Набор‚ прием‚ оформление новых сотрудников. Технологии и процедуры.» ‚ «Управление персоналом. Как оценить кандидата на вакантную должность: методы‚ приемы‚ инструменты».
«Правовые основы бизнеса. Годовое собрание акционеров: подготовка к проведению в 2007 г ».
Свидетельства об обучение на семинарах более 15 тем‚ такие как:
«Управление по закону. Что должен знать руководитель о трудовом законодательстве». Лектор: Пружинин Т.А. г. Москва.
«Трудовое законодательство для руководителя‚ бухгалтера‚ кадровика». Лектор: Зарипова З.Н.‚ Волкова Н.В. г. Н. Новгород.
«Практические вопросы применения ТК РФ в работе с персоналом». Лектор: Зарипова З.Н.‚ Лысов М.В.‚ Кузнецов А.П.‚ Уздимаев В.В. г. Н. Новгород.
«Эффективные технологии стимулирования персонала (практика российского бизнеса)‚ технологии оценки и аттестации персонала». Лектор: Крымов А.А. г. Москва.
«Судебная практика по трудовым спорам. Как работодателю эффективно отстоять свои права». Лектор: Зарипова З.Н.‚ Лысов М.В.
«Применение трудового законодательства при реорганизации‚ внесении изменений в ШР‚ сокращение численности или штата». Лектор: Зарипова З.Н.
Сертификат ГУ-ВШЭ о повышении квалификации на тему «Постановка системы управления персоналом и процессов внутри подразделений на предприятии».
Знание компьютера: программы Word‚ Exel‚ Консультант Плюс(сертификат)‚ быстрая печать‚ электронная почта‚ Интернет. Права категории « В» стаж более 13 лет‚ имею авто.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Государственный университет «Высшей школы экономики». (курсы переподготовки), с 2007 по 2008 | | Специальность: | «Управление персоналом». | | | | | Нижегородский государственный университет‚ Факультет - международные отношения (высшее), с 1998 по 2003 | | Специальность: | квалификация – политолог. | | Дневное отделение. | | | Речное училище (среднее-специальное), с 1994 по 1998 | | Специальность: | радиотехник (радист). | | | | | Повышение квалификации | | Выданы следующие удостоверения о краткосрочном повышении квалификации: «Управление персоналом. Набор‚ прием‚ оформление новых сотрудников. Технологии и процедуры.» ‚ «Управление персоналом. Как оценить кандидата на вакантную должность: методы‚ приемы‚ инструменты».
«Правовые основы бизнеса. Годовое собрание акционеров: подготовка к проведению в 2007 г. »
Свидетельства об обучение на семинарах более 15 тем‚ такие как:
«Управление по закону. Что должен знать руководитель о трудовом законодательстве». Лектор: Пружинин Т.А. г. Москва.
«Трудовое законодательство для руководителя‚ бухгалтера‚ кадровика». Лектор: Зарипова З.Н.‚
Волкова Н.В. г. Н. Новгород.
«Практические вопросы применения ТК РФ в работе с персоналом». Лектор: Зарипова З.Н.‚ Лысов М.В.‚ Кузнецов А.П.‚ Уздимаев В.В. г. Н. Новгород.
«Эффективные технологии стимулирования персонала (практика российского бизнеса)‚ технологии оценки и аттестации персонала». Лектор: Крымов А.А. г. Москва.
«Судебная практика по трудовым спорам. Как работодателю эффективно отстоять свои права». Лектор: Зарипова З.Н.‚ Лысов М.В.
«Применение трудового законодательства при реорганизации‚ внесении изменений в ШР‚ сокращение численности или штата». Лектор: Зарипова З.Н.
Сертификат ГУ-ВШЭ о повышении квалификации на тему «Постановка системы управления персоналом и процессов внутри подразделений на предприятии». | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2010-10-18 14:24:18
|
|
Похожие резюме
Директор по персоналу, заместитель директора по пе Нижний Новгороддиректор по персоналу, заместитель директора Нижний НовгородДиректор/Заместитель директора по персоналу Нижний Новгороддиректор по персоналу, заместитель директора, нач Нижний НовгородДиректор по персоналу, заместитель директора по пе Нижний НовгородДиректор по персоналу, заместитель директора по пе Нижний НовгородДиректор по персоналу, зам. директора по персоналу Нижний НовгородЗаместитель директора по персоналу Нижний НовгородЗаместитель директора по персоналу Нижний НовгородЗаместитель директора по персоналу Нижний Новгород
|
|
