Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | салон мебели "Громада",г.Бердск, с июля 2009 по август 2010 | Должность: | директор | Организация всего процесса работы салона,за период моей работы оборот салона вырос в3раза | | компания"Офискомплект"продажа офисной мебели, с января 2008 по июль 2009 | Должность: | руководитель отдела продаж | подбор сотрудниковвотдел,активный поиск клиентов,ведение переговоров,весь документооборот,,первичная бухгалтерия | | Компания"МебельСтиль" производство и продажа офисной мебели, с июня 2006 по декабрь 2008 | Должность: | менеджер-кассир | менеджер салона (Поиск клиентов,ведение переговоров,выезд на замеры,рисование эскиза,весь документооборот,подбор сотрудников,обучение,работа с кассой,первичная бухгалтерия,опыт работы оператором на складе) | | 1996-2003 ПБОЮЛ "Колодина О.В."оптово-розничная торговлятоварами для животных, с апреля 1996 по февраль 2003 | Должность: | товаровед | | | Профессиональные навыки | Знание техники продаж. Умение вести переговоры. Ведение и расширение клиентской базы. Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Телефонные переговоры‚ прием и обработка заказов. Составление и заключение договоров. Первичная бухгалтерия. Контроль оформления документов. Ведение архива документов. Контроль отгрузки и доставки товара. Уверенное владение ПК. | | Образование | Основное — высшее | СИБУПК,товароведение (высшее), с 1994 по 1999 | Специальность: | товароведение и экспертиза качества потребительских товаров | | | Повышение квалификации | Квалификация: | оператор 1С | Учебное заведение: | НГТУ | Год получения: | 2006 | Название курса (экзамена): | 1СТорговля и склад | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Требовательна‚амбициозна‚‚пунктуальна ‚могу держать в голове большой объем информации‚легко вливаюсь в коллектив‚ могу поддерживать здоровую атмосферу и высокую работоспособность в коллективе | | | |
|