Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-03-25 06:22:13 
[удалить]

генерального директора, исполнительного директора,

редактировать
Город: Калининград
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от 50000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
Представительство компании «АВК», с сентября 2007 по ноябрь 2009
Должность: Руководитель представительства

Увеличие объёма продаж, развитие дистрибьюции, представление интересов компании, ведение переговоров, расширение ассортиментной линейки, управление персоналом

ООО «Аква-Балт-Щит», с августа 2005 по сентябрь 2007
Должность: Генеральный директор

Оперативное и стратегическое управление предприятием, управление персоналом, расширение рынка сбыта в данных сегментах, развитие системы мотивации для увеличения ключевых показателей работы сотрудников.

ООО «Фрегат Балтики», с марта 2003 по август 2005
Должность: Заместитель генерального директора по развитию

Организация поставок кормов для зверохозяйств, покупка и оформление земель сельхозназначения, оформление кредитов для предприятия, участие в принятии решений по планированию и развитию организации и в составлении бизнес-планов.

ОАО «Атлантрыбфлот», с марта 2001 по февраль 2003
Должность: Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Подбор кадров плавсостава, дисциплинарный контроль,
развитие системы мотивации, составление плана и контроль по переподготовке плавсостава.
Участвовать в формировании команды, осуществлять поиск, проводить собеседования и
тестирование рекомендуемых кандидатов.

Профессиональные навыки

-руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия
-анализ финансово-хозяйственных результатов деятельности
-организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений‚ направление их деятельности на повышение и совершенствование конкурентноспособности‚ увеличение прибыли‚ расширение сегмента рынка
-принятие мер по обеспечению квалифицированными  кадрами‚ способствование развитию трудовой мотивации
-организация управления формированием‚ использованием и развитием персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника
-организация и контроль учёта имущества‚ финансовых обязательств‚ обеспечение материально-технической базы
-заключение и контроль исполнения договоров с клиентами‚ заказчиками
-осуществление контроля за подотчётными средствами‚ состоянием расчётных счетов (своевременное зачисление‚ перевод средств‚ планирование расходов)
-осуществление контроля за своевременным и правильным ведением отчётности
-обеспечение соблюдения нормативных документов‚ законодательных актов
-контроль за дебиторской и кредиторской задолженностями и своевременное их исполнение
-формирование и исполнение бюджета предприятия
-реализация управленческих решений‚ связанных с формированием‚ распределением‚ использованием финансовых ресурсов предприятия и организацией оборота денежных средств
-осуществление контроля за текущим состоянием документооборота с клиентами‚ партнёрами‚ заказчиками
-умение разговаривать с клиентом на «одном языке»
-контроль и анализ текущего состояния регионального рынка продукции или услуг (клиентская база‚ доля конкурентов-производителей на рынке‚ их преимущества‚ возможности‚ изучение спроса)

Образование
Основное — высшее
Калининградский институт международного бизнеса (mba), с 2003 по 2004
Специальность: Менеджер

(Филиал Санкт-Петербургского Государственного университета управления)
Программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
(Президентская программа)

Калининградский юридический институт (высшее), с 1995 по 2000
Специальность: Юрист

Иностранные языки
Немецкий: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе:   Компьютерные навыки: Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook‚ «1C:Торговля и склад»
 
   Дополнительная информация:
-быстрая обучаемость‚ ответственность‚ умение принимать правильные решения (решения‚ основанные на расчетах)
-возможность командировок
-наличие загранпаспорта
-водительские права категории «Б»-наличие автомобиля
Опубликовано 2011-03-25 06:22:13
Похожие резюме
генерального директора, исполнительного директора, КалининградГенерального директора, Директора, Исполнительного Москвапомощник Генерального (исполнительного) директора ОбнинскИсполнительного директора; Директора по развитию; МоскваДиректора, зам. Директора, исполнительного директо МоскваДиректора, исполнительного директора, коммерческог Уфаличный помощник директора(генерального директора) ОбнинскЗам. генерального директора, заместитель директора УльяновскИсполнительного директора Москвазаместитель исполнительного директора Краснодар
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь