Менеджер по персоналу

• Руководство и координация работы сотрудников структурного подразделения.
• Разработка регламентных документов по отделу и предприятию в целом‚ в т.ч. программы материальной и нематериальной мотивации.
• Поиск‚ оценка‚ подбор‚ обучеие и развитие персонала всех уровней.
• Кадровое делопроизводство в т.ч. в 1С.
• Разработка и защита бюджета отдела на год.
• Решение текущих вопросов по организации производственных процессов.
• Решение вопросов по урегулированию трудовых споров на основании ТК РФ.
• Оформление на работу иностранных граждан согласно законодательства РФ.
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам курируемых кадровым отделом.
Достижения:
• Организация и проведение мероприятий по охране труда (медосмотры).
• Самостоятельная разработка документов по материальной и нематериальной мотивации персонала и проведение мероприятий.