Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Производственная компания, с августа 2009 по июнь 2010 | | Должность: | Директор по персоналу | | -Полное ведение кадрового делопроизводства 3-х юр. лиц
-Подбор персонала любого уровня
- Работа со СМИ , кадровыми агентствами, прямой поиск сотрудников (Москва и регионы)
- Решения конфликтных ситуаций
- Разработке системы мотивации (материальная и нематериальная мотивация)
- Организация обучения персонала (внешнее и внутреннее обучение) и повышение квалификации
- Разработка должностных инструкций, положений
- Подготовка документов для начисление зарплаты, начисление заработной платы
- Ведение табеля учетного времени
- Оформление трудовых книжек
- взаимодействие с фондами
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий
- Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом | | | Холдинг « Деловой мир», с февраля 2004 по март 2009 | | Должность: | Ведущий менеджер по персоналу | | -подбор персонала высшего звена (руководители, нач. направлений), среднего звена (менеджеры, бухгалтера, операторы), торгового и транспортно-складского подразделений
- формирование заявок
- ведение большого объема вакансий (более 25 вакансий)
- оценка и аттестация персонала
- контроль адаптации сотрудников
- проведение мониторинга рынка заработных плат
- кадровое делопроизводство
- разработка и поддержания корпоративной культуры ( участие в разработке корпоративного стиля, корпоративного поведения, корпоративных праздников и мероприятий и т. п.)
- разработка систем обучения
- разработка мотивационного пакета для различных категорий сотрудников
- разработка должностных инструкций | | | Ассоциация частных стоматологических клиник, с февраля 2003 по январь 2004 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | -подбор персонала высшего звена (руководители, нач. направлений), среднего звена (менеджеры, бухгалтера, операторы), медицинский персонал
- формирование заявок
- оценка и аттестация персонала
- контроль адаптации сотрудников
- проведение мониторинга рынка заработных плат
- кадровое делопроизводство в полном объеме
- разработка систем обучения
- проведение тренингов для сотрудников клиники
- разработка мотивационного пакета для различных категорий сотрудников
- разработка должностных инструкций | | | Компания ТехноНИКОЛЬ, с июня 2001 по декабрь 2002 | | Должность: | менеджер отдела логистики, кадровый работник, секретарь-референт | | - ведение кадрового делопроизводства
- подбор персонала
- ведение электронных баз данных
- выполнения поручений руководителя
- входящая/исходящая документация
- обеспечение офиса хоз. товарами, канц.
- работа с регионами по поставкам
- составление заявок на продукцию
- отслеживание товара на складе | | | ООО «Анап», с февраля 2001 по май 2001 | | Должность: | делопроизводитель | | | | | Профессиональные навыки | | Дополнительные сведения:
- решение комплекса административно-организационных вопросов
- знание PC (Word‚ Excel‚ 1С, Outlook‚ Internet‚ Axpta‚ CorelDRAW‚ FineReader и т. д.)
- опыт работы с оргтехникой‚ мини-АТС.
Дополнительно занималась регистрацией, перерегистрацией компании, работа с фондами и налоговой, подготовка и внесение изменений учредительных документов, оформление земельных участков (межевание, регистрация в кад. палате и т д), имею опыт открытия филиалов в регионах. | | | Образование |
|---|
| Основное — среднее-специальное | | УПК «Педколледж-лицей №5» (среднее-специальное), с 1995 по 1999 | | Специальность: | преподаватель | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Помощник нотариуса | | Учебное заведение: | Академия Интернационал | | Год получения: | 2000 | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Личные качества:
- коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ способность легко включаться в новую работу и добывать необходимую информацию‚ умение/желание обучаться | | | |
|
