|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО Мобайл Плюс, с марта 2009 по август 2010 |
| Должность: | Директор магазина |
| (в подчинение 10 человек) Открытие магазина «с нуля». Организация бесперебойной работы магазина‚ рекламная деятельность‚ анализ продаж‚ финансовая отчетность‚ все хозяйственные операции. Контроль ККМ и безналичных терминалов. Работа со сложными клиентами и осуществление возврата товара, работа с претензиями на юридическом уровне. Осуществление набора персонала, обучение и прием на работу. Проведение ревизий. Работа с закупками товара, с поставщиками (на уровне помощи товароведу), принятие участия в тендерах. Сотрудничество с Сервисными центрами. |
|
| Ювелирная сеть, с января 2007 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Управляющий магазина |
| (в подчинение 10 человек) Открытие магазина «с нуля». Организация бесперебойной работы магазина‚ рекламная деятельность‚ анализ продаж‚ финансовая отчетность‚ все хозяйственные операции. Осуществление инкассации. Контроль ККМ и без наличных терминалов. Выполнение плана. Работа со сложными клиентами и возвраты товара. Обучение торгующего персонала и стажировка персонала в новые магазины. Торговая площадь 60 кв.м. Желание смены работы – не стабильная мотивация. |
|
| ООО «Телефон.ру», с октября 2006 по декабрь 2006 |
| Должность: | Стажер |
| Причина увольнения – не соблюдения Трудового законодательства |
|
| ООО «Диксис-Маркет», с июля 2006 по сентябрь 2006 |
| Должность: | Управляющий магазина |
| Координация работы персонала магазина‚ решение административных и хозяйственных вопросов. Подбор кадров‚ работа с персоналом – проведение обучения‚ тестирований‚ мотивация и пр.‚ ведение документации и финансовых отчетностей‚ контроль кассовых терминалов‚ работа с проверяющими органами‚ анализ продаж‚ предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций‚ контроль сохранности материальных ценностей‚ проведение ревизий‚ осуществление консультаций и продаж‚ помощь при смене юридического лица‚ принимала активное участие в налаживании работы 6 магазинов при смене юридического лица. Причина увольнения – смена места жительства. |
|
| ООО «СЕКО», с ноября 2004 по июль 2006 |
| Должность: | Администратор магазина |
| Координация работы персонала магазина‚ решение административных и хозяйственных вопросов. Подбор кадров‚ работа с персоналом – проведение обучения‚ тестирований‚ мотивация и пр.‚ ведение документации и финансовых отчетностей‚ контроль кассовых терминалов‚ анализ продаж‚ предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций‚ контроль сохранности материальных ценностей‚ проведение ревизий‚ осуществление консультаций и продаж. Восстановление магазина после полной смены торгового персонала. Причина увольнения – смена юридического лица. |
|
| Профессиональные навыки |
| И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ - опытный пользователь ПК и Internet (MS Office‚ 1С: Предприятие‚ любого рода программы). - английский язык на базовом уровне (читаю и перевожу со словарем) - наличие санитарной книжки - наличие дипломов о прохождении тренингов продаж и профилирующих по мобильной связи. |
|
