|
| Опыт работы |
|---|
| до 2 лет |
| ОАО "Фондовая Биржа Высоких Технологий@, с апреля 2008 по настоящее время |
| Должность: | Начальник кадрово-юридического управления |
| организация и контроль кадрового и юридического делопроизводства фирмы.
Разработка внутренней документации, документооборот, ведение кадровой документации, подбор персонала, заключение договоров, решение юридических вопросов со сторонними организациями, работа с кадровыми агентствами.
организации корпоративных мероприятий, развитие персонала, организация тренингов различного уровня,составление тренинг-плана для сотрудников компании. |
|
| ЗАО "Райффайзенбанк", с августа 2007 по март 2008 |
| Должность: | специалист по просроченной задолженности управления по возврату просроченной задолженности и расследованиям отдела по работе с п |
| организация и контроль над мероприятиями по возврату просроченной задолженности в до судебном порядке;
Проведение ряда мероприятий по работе с клиентами банка по досрочному погашению задолженности;
Мониторинг проблемных активов банка, внесение рациональных решений по увеличению возврата долга.
Анализ работы по возврату просроченной задолженности, контроль и выявление мошеннических действий в отношении Банка по всему спектру предлагаемых кредитных продуктов: ипотечное кредитование, авто кредитование, потребительское кредитование и кредитные карты;
Принятие решения о передаче кредитных досье клиентов для возбуждения судебного делопроизводства.
Проведение встреч с клиентами по вопросам выполнения ими кредитных обязательств, работа с залоговым имуществом банка |
|
| Министерство Обороны РФ (учебная воинская часть), с августа 2005 по июль 2007 |
| Должность: | Начальник группы профессионального психологического отбора |
| подбор и распределение молодого пополнения и младшего командного состава на должности, их психологическое сопровождение;
психологическая помощь, реабилитация и консультирование военнослужащих и членов их семей.
проведение психологических тренингов для военнослужащих и членов их семей. |
|
| Профессиональные навыки |
| Свободное владение компьютером‚ Microsoft Office‚ I-Net‚
Спец. программы – «Отбор»‚ АРМ СПО‚ работа на комплексе 83т79‚ ICDB‚ Debt Collection‚ DMS ICDB‚ «Мониторинг»
отличное знание ТКРФ‚ законодательных и нормативных документов.
|
|
