Инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, замест

Руководство подразделением, проведение тренингов для сотрудников,оценка деятельности персонала, ведение документации, адаптация сотрудников, планирование работы подразделения, мониторинг рынка труда и заработных плат в Нижнем Новгороде и области как по сегментам, так и определение тенденций развития в целом, контроль работы сотрудников, разработка мотивационных программ, отбор и оценка персонала .
Количество сотрудников - 57 чел.

Работа на 3-х юридических лица: ЗАО "КВЦ"- оказание услуг в области ЖКХ (подсчёт коммунальных платежей для Н.Новгорода и области, разработка ПО для оптимизации приёма и перевода платежей), ЗАО "Облкоммунсервис" - СТО обслуживание транспортных средств, Кафе "Кантри"- услуги общепита.
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала для организации, штат 138 человек. Так же осуществляю подбор персонала для 2 дочерних компаний помимо основной с штатом сотрудников в общей сложности около 100 человек.
• Кадровое делопроизводство в программе 1С 7.7, ведение и хранение трудовых книжек, заключение трудовых договоров, приём, перевод, увольнение сотрудников, ведение табеля учёта рабочего времени, штатное расписание, график отпусков, ведение личных дел сотрудников, кадровые приказы, работа с фондами, доработка и разработка должностных инструкций, выдача справок о действительном месте работы сотрудников, формы 2-НДФЛ, взаимодействие со СМИ (размещение вакансий), размещение вакансий в Интернете, проведение телефонных интервью с соискателями, проведение собеседований,адаптация сотрудников, оценка рабочих мест, фактически руководство кадровой службой.

• Активный поиск работодателей, переговоры любого уровня сложности, помощь в трудоустройстве соискателям, обучение персонала, размещение рекламных объявлений в прессе, мониторинг рынка труда и заработных плат по г. Нижнему Новгороду и области, отчётность.
• Зам. директора: заключение договоров с первыми лицами предприятий, контроль за работой персонала, проведение консультаций для работодателей, подбор и обучение персонала для КА, оценка персонала, разрешение конфликтных ситуаций с соискателями, контроль дебиторской задолженности. В прямом подчинении 3 человека.

• Соблюдение норм и правил по организации жизнедеятельности детей в ДОУ, Воспитание всесторонне развитой личности ребёнка, обучение в рамках программы принятой в ДОУ, охрана жизни и здоровья подопечных.
1.5 месяца являлась исполняющей обязанности заведующей МДОУ (в подчинении более 20 человек).

• Отличное знание пк‚ офисные программы‚ 1С ЗиК версия 7.7‚ кадровое делопроизводство‚ знание ТК РФ‚ профессиональый подбор персонала на любые позиции‚ работа со сми и интернетом.
• Легко осваиваю новые виды деятельности‚ компьютерные программы.
• Могу работать с большими объёмами информации‚ практические навыки психологического тестирования‚ и оценки персонала.
•  Практические навыки использования методик мотивации и адаптации персонала организации.
• Опыт деловых переговоров с первыми лицами предприятий.
• Опыт публичных выступлений‚ проведения консультаций для соискателей (психологическая подготовка к собеседованиям).

• Успешно справляюсь  с работой любой сложности‚ быстро адаптируюсь‚ легко нахожу контакт с разными людьми‚ коммуникабельна‚ легко обучаема‚ аккуратна в оформлении документации‚ неконфликтна‚ обладаю высокой работоспособностью.