|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "РИФ", с января 2010 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель отдела персонала розничной сети. |
| Собеседование, прием на работу, кадровая документация.
Разработка систем мотивации,системы прогрессивной оплаты труда.
Организация системы обучения в компании (с "0") |
|
| ЛСКА ДОРА, с августа 2009 по январь 2010 |
| Должность: | менеджер по персоналу |
| Поиск сотрудников, прием на работу (анкетирование, собеседование)
Кадровая документация.
Обучение сотрудников, адаптация.
Корпоративная культура. |
|
| ООО «Техноклин», с декабря 2008 по август 2009 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| · Работа с персоналом (собеседование‚ анкетирование) Обучение персонала, разработка системы мотивации и аттестации сотрудников · Кадровая работа (работа с документами) · Работа с рекламными агентствами |
|
| ООО «Карат», с января 2007 по январь 2008 |
| Должность: | Менеджер по обучению. Координатор отдела продаж. |
| · Координация работы рекламного и дизайнерского отделов. · Контроль за своевременным и качественным изготовлением рекламных материалов. ·Обучение персонала · Аттестация персонала · Работа по развитию корпоративной культуры. |
|
| ООО «Адвертранс», с января 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Зам. директора по развитию и обучению. |
| · Планирование и разработка корпоративного центра обучения. · Составление программы обучения. · Обучение и развитие персонала. · Разработка систем аттестации. · Работа по развитию корпоративной культуры (разработка и организация корпоративных мероприятий‚ разработка и выпуск корпоративной газеты‚ разработка конкурсов среди подразделений компании). |
|
| газета «PRO Город», с января 2005 по январь 2006 |
| Должность: | Менеджер по рекламе, менеджер по обучению |
| поиск и формирование клиентской базы‚ проведение переговоров‚ заключение договоров‚ разработка и продажа рекламных проектов‚ работа с дебиторской задолженностью‚ составление и ведение документации.
Обучение новичков, разработка методических материалов. |
|
| ООО ТД «Космобель-Н. Новгород», с января 2003 по январь 2005 |
| Должность: | Региональный торговый представитель |
| - оптовая и розничная продажа косметических средств поиск и формирование клиентской базы‚ проведение переговоров‚ заключение договоров‚ мерчендайзинг‚ обучение продавцов‚ разработка и проведение рекламных акций‚ работа с торговыми представителями‚ проверка качества товара‚ составление и ведение документации. |
|
| Профессиональные навыки |
| Вела тренинги: «Активные продажи»‚ «Работа с возражениями»‚ «Командообразование»‚ «Телефонные переговоры» и др. Обладаю навыками управления персоналом. Коммуникабельна‚ легко осваиваюсь в новом коллективе. Способна к нестандартному мышлению. Легко обучаема‚ постоянно совершенствую свои личностные и профессиональные качества Способна принимать адекватные решения в стрессовых ситуациях. Опытный пользователь ПК. Работала с программами Word‚ Excel‚ 1С 7‚7. Умею работать в команде. Опыт в организации‚ проведении и участия в различных мероприятиях и праздниках. |
|
