|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "АМТЕК", с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Восстановление кадрового делопроизводства‚ восстановление работы военно-учетного стола‚ подбор персонала‚ написание должностных инструкций‚ разработка программ по управлению персоналом‚ разработка и построение схемы упраления группы компаний‚ Сфера деятельности - Строительство |
|
| ООО "Вестор" (торговое оборудование), с января 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Начальник отдела кадров |
| Рекрутинг персонала на всех стадиях (проведение собеседования‚ подбор кандидатов на вакансии и т.д.)‚ написание должностных инструкций‚ положение об отделах и т.д.‚ восстановление и ведение кадрового делопроизводства и т.д. |
|
| ООО "ЮРЦЕНТР ", с января 2006 по май 2007 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Проведение собеседования‚ подбор кандидатов на вакансии‚ написание должностных инструкций‚ положение об отделах и т.д.‚ кадровое делопроизводство и т.д.Сфера деятельности компании - Консалтинговые услугиКоличество подчиненных - 3 |
|
| ООО "Школьная пресса", с октября 2005 по ноябрь 2005 |
| Должность: | Помощник генерального директора по кадрам |
| Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ восстановление документов по ВУС Регистрация фирмы в управе по бронированию ‚ организация работы ВУС. Сфера деятельности компании - Издательская деятельность Количество подчиненных - 1 |
|
| ЗАО "Кротекс", с марта 2005 по июль 2005 |
| Должность: | Начальник отдела по работе с персоналом |
| Восстановление и аудит кадрового делопроизводства‚ работа с фондами и сторонними организациями‚ ВУС‚ привлечение и ностранной рабочей силы (оформление полный пакет)‚ Мониторинг рынка труда и зарплат‚ курирование кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с учебными комбинатами и цеентрами занятости‚ привлечение студентов на сезонные работы. Восстановлено кадровое делопроизводство в полном объеме. Оформлен пакет документов на ИРС ‚ закрыты горячие вакансии. Сфера деятельности компании - торговля Количество подчиненных - 3 |
|
| ОАО "Останкинский пивоваренный завод", с января 2004 по декабрь 2004 |
| Должность: | инспектор по кадрам |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме (300 человек)‚ кадровое делопроизводство Торгового Дома "ОПЗ" (80 человек)‚ консультативная помощь по работе с кадрами ЧОП "Белая крепость". Организация воинского учета‚ организация и ведение отчетности для ПФР‚ сдача СЗВ-К‚ организация медицинского страхования‚ проведение успешных собеседований и закрытие вакансий рабочих и служащих. Успешное рекрутирование персонала‚ сдача СЗВ-К‚ закрытие горячих вакансий. Сфера деятельности компании - пищевая промышленность |
|
| ЗАО "КОРВИН", с октября 2003 по май 2004 |
| Должность: | Офис-менеджер |
| Ведение общего и кадрового делопроизводства‚ Работа с поставвщиками продуктов питания‚ заключение и сопровождение договоров‚ мониторинг рынка цен на ТНП. Закрытие вакансий. )Работа по договору). Организация работы офиса с 0 Сфера деятельности компании - Торговля |
|
| ЗАО "Оливеста", с января 1999 по октябрь 2003 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| (Заместитель начальника отдела кадров) Кадровое делопроизводство в полном объеме (300 чел.) Организация воинского учета‚ органзация для ПРФ (анкетирование‚ льготный стаж и др.)‚медицинское страхование сотрудников. Ведение базы ОАЗИС Менеджер по персоналу и отчетность для ПФР‚ закрытие вакансий рабочих и служащих‚ Проведение собеседований и мониторинга рынка труда. Постановка кадрового делопроизводстваа на компьютерную основу. Организация медстрахования работников и работы с ПФР РФ. Сфера деятельности компании - Химическая промышленность |
|
| ЦНИИЭСУ, с января 1997 по май 1999 |
| Должность: | Секретарь отдела |
| |
|
| ФПГ, с октября 1985 по июнь 1990 |
| Должность: | Инспектор отдела кадров |
| Оформление кадровых документов‚ трудовых книжек‚ табеля учета рабочего времени и т.д. Приобретение профессиональных навыков работы в отделе кадров. Сфера деятельности компании - Радиопромышленность |
|
| Профессиональные навыки |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме на всех участках отдела кадров‚ проведение качественных собеседований и подбора кандидатов на все вакантные должности предприятия‚ заключение и ведение договоров и их сопровождение‚ разработка тестирования для кандидатов и проведения аттестаций‚ создание банка должнлстных инструкций‚ работа С КА и СМИ‚ ведение работы со сторонними организациями (военкомат‚ ПФР‚ паспортно-визовые службы Москвы и Московской области‚ Управление по делам миграции и т.д.)‚ МВА. Руководство отделом‚ создание рабочего микроклимата в коллективе‚ решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. Знание ПК: уверенный пользователь (Word‚ Excel‚ Internet‚ Bat‚ 1С "Зарплата и Кадры"‚ программы ОАЗИС для ПФР и кадров‚ программа "Контур". |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Московский институт бухгалтерского учета и аудита, Бухгалтерский учет, анализ и аудит (второе высшее), с 2003 по 2007 |
| Специальность: | экономист |
| Есть статьи по профилю работы опубликованные в 2005-2007 годах |
|
| Московский государственный социальный университет Министерства труда и социального развития (высшее), с 1997 по 2002 |
| Специальность: | Юриспруденция |
| Дипломированный специалист очная форма |
|
| Техникум государственного делопроизводства,Организация делопроизводства (среднее-специальное), с 1986 по 1988 |
| Специальность: | Техник-организатор делопроизводства |
| Организация делопроизводства |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | холост |
| Дети: | нет |
| Возможность командировок: | нет |
| О себе: | Коммуникабельность‚ уверенность‚ умение работать в команде и на команду‚ работоспособность‚ организаторские способности‚ желание учиться и совершенствоваться в данной области‚ умение добиватьсяпоставленной цели‚ доброжелательность‚ корректность по отношение к колеггам. (интересна работа только в отделе кадров коммерческих и государственных структур без МЛМ и прочего) |
|
|
|
