2010-10-13 16:58:51
[удалить]
|
Менеджер по персоналу. Руководитель отдела. редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: '\' | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | ООО «ЭДВАНСД ТРЕЙДИНГ» (Фармацевтическая компания)., с мая 2009 по август 2010 | | Должность: | Менеджер по персоналу (в единств.числе). | | Обязанности: Подбор персонала, в т.ч. и иностранцы (Индия).Проведение собеседований. Тестирование. Оценка персонала. Адаптация. Мониторинг з/п и рынка труда.
Организация корпоративных мероприятий.
Ведение кадрового делопроизводства: Прием, увольнение, отпуска, отпуска без сохранения з\\\\п. и т.п.
Организация корпоративных мероприятий. Организация обучения. | | | Торгово-производственный холдинг «МДМ»., с марта 2007 по май 2009 | | Должность: | Руководитель отдела персонала. | | Обязанности: Бюджетирование. Управлении отделом персонала. Мотивация. Отчетность.
Подбор персонала на различные вакансии разного уровня: средний и топ-менеджмент (продажи, производство, логистика, реклама, бухгалтерия, обслуживающий персонал, HR и др.). Собеседования. Тестирование. Оценка персонала. Адаптация.
Организация корпоративных мероприятий холдинга на 300 человек. Мониторинг з/п.
Взаимодействие с КА, печатными изданиями, тренинговыми компаниями.
Ведение кадрового делопроизводства 2-х юридических лиц. Прием, увольнение, отпуска, отпуска без сохранения з\\\\п. ОМС. ДМС. | | | Кадровое агентство «VIP CONTACT»., с сентября 2005 по март 2007 | | Должность: | Старший менеджер по персоналу. | | Обязанности: бюджетирование рекламы, размещение рекламы в прессе, контент сайта, заказ рекламной полиграфической продукции; выполнение функций HR-специалиста: заключение договоров с клиентами на подбор персонала, поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, участие в развитии треннингового направления.
Причина увольнения: получение более выгодного предложения от клиента. | | | Профессиональные навыки | | ПК: MS Office‚ 1С7.7‚ 8.0 ЗиК.
Иностранный язык: английский - разговорный.
Личные качества: целеустремленность‚ работоспособность‚ умение работать в команде и самостоятельно‚ лидер‚ хороший организатор. Ответственность в принятии решений‚ интуиция‚ эрудированность‚ презентабельная внешность.
Рекомендации будут предоставлены по требованию. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | СКГУ (высшее), с 1994 по 1999 | | Специальность: | Педагог | | 2009 – семинар «новые правила привлечения иностранных работников»
2007 – семинар «Оценка персонала или ассестмент своими силами»
2005 – тренинг «Техники интервью на собеседовании» | | | Иностранные языки | | Английский: | свободное владение | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | О себе: | ‚. | | | \''
|
|
Опубликовано 2010-10-13 16:58:51
|
|
Похожие резюме
Менеджер по персоналу. Руководитель отдела. МоскваМенеджер по персоналу, руководитель отдела персона МоскваМенеджер по персоналу, руководитель отдела персона МоскваМенеджер по персоналу, Руководитель отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу, руководитель отдела персона МоскваРуководитель отдела кадров / Менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела кадров/менеджер по персоналу МоскваРуководитель отдела продаж, менеджер по персоналу, УфаРуководитель отдела продаж, менеджер по персоналу, Уфа
|
|
