2010-11-02 08:20:20 [удалить]
|
Руководитель отдела (филиала), региональный менедж редактировать
|
Город: Тула
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО "Техноматикс", с августа 2010 по настоящее время | Должность: | Менеджер проектов | Функции: Поиск новых потенциальных клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, разработка и ведение проектов вплоть до пуско\наладки. В настоящий момент в разработке 6 проектов, общей стоимостью около 2 млн. Евро, 2 из которых не имеют практического решения в мире (на данный момент решение для данных проектов найдено). | | ООО "Промышленное оборудование", с ноября 2009 по август 2010 | Должность: | Руководитель отдела продаж | Функции: организация работы отдела (организация клиентской базы, контроль работы менеджеров, разработка мотивационных программ, разработка бонусных программ для клиентов), удержание и пополнение клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров, контроль дебеторской задолженности. За время работы обеспечен стабильный и постоянный рост уровня продаж, разработаны и внедрены бонусные программы для клиентов и менеджеров, | | ООО "Вектор-Групп" ( компания Johnson & Johnson ), с июля 2009 по ноябрь 2009 | Должность: | Торговый представитель | Функции: развитие торговой сети компании по Туле и Тульской области (Суворов, Венев, Богородицк, Узловая, Киреевск, Щекино), выполнение плана продаж, контроль дебеторской задолженности, поиск новых клиентов, активные продажи, ведение отчетности, мерчендайзинг. За время работы практически с нуля обеспечено полноценное представление продукции компании Jonson & Jonson во всех вышеперечисленных городах, обеспеченно стабильное выполнение планов продаж. | | ООО "ПРОМЕТ", с мая 2008 по март 2009 | Должность: | Менеджер отдела региональных продаж, директор Тульского филиала | Функции: организация филиала «с нуля» (поиск офисных и складских помещений, организация ремонтных работ (перепланировка помещения под нужды филиала, подбор персонала, регистрация, поиск и обеспечение всех необходимых материалов для успешного функционирования), организация дилерской сети в г.Туле (организация активного поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, проведение презентаций), продвижение торговых марок ООО "ПРОМЕТ" в регионе, активные продажи продукции, ведение документации, подготовка отчетов. Также в основные функции входит обучение менеджеров, продавцов, организация грузоперевозок, контроль и учет продукции, находящейся на складе филиала. За время работы была организована с нуля полноценно работающая дилерская сеть (порядка 30 дилеров по Туле и Тульской области), обеспечено функционирование филиала ООО «Промет» (помещение, выставочный зал, налажена складская логистика, подобран персонал, обеспечено наличие всей необходимой документации и т.п.). | | ООО "АККАД-АГРО", с июня 2007 по май 2008 | Должность: | Старший менеджер | Функции: контроль деятельности менеджеров, материальное обеспечение функционирования производства (закупка продукции, необходимой для производственного процесса, контроль складских остатков как продукции, так материально-технической базы), контроль дебеторской задолженности, ведение ценовой политики, пополнение клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров. За время работы был сокращен в два раза уровень дебеторской задолженности, обеспечен стабильный уровень продаж и производства на максимуме производственных мощностей предприятия, значительно сокращены расходы на обеспечение мат.-технической базы (практически по всем позициям найдены новые поставщики, как на территории России, так и ближнего зарубежья). | | ООО "Экватор", с мая 2004 по апрель 2007 | Должность: | Менеджер | Функции: Обеспечение продаж на двух торговых точках (из пяти возможных). Контроль продаж, составление заказов, обеспечение доставки товара, контроль деятельности продавцов, учет, продажа товара, ведение отчетности, общение с проблемными клиентами. За время работы подотчетные торговые точки были выведены в лидеры по уровню продаж и обеспечивали постоянный рост прибыли. | | Профессиональные навыки | Создание филиала "с нуля" Подбор и обучение персонала Анализ конкурентного окружения Определение целевой аудитории‚ позиционирование продукции Обеспечение поставок и контроль наличия необходимых материалов Умение вести переговоры‚ заключение договоров Проведение выставок‚ презентаций Контроль оформления документов Контроль отгрузок и доставки товара Опыт личных активных продаж Уверенное владение ПК Знание английского языка
| | Образование | Основное — высшее | Современная Гуманитарная Академия (СГА) (высшее), с 2002 по 2006 | Специальность: | Юриспруденция | | | Тульский электромеханический колледж имени А.Г.Рогова (среднее-специальное), с 1998 по 2002 | Специальность: | Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники | | | Иностранные языки | Английский: | продвинутый | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | холост | Дети: | нет | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Пунктуальный; требовательный; стрессоустойчивый; хороший организатор; обладаю навыйками убеждения. | | | |
|
Опубликовано 2010-11-02 08:20:20
|
Похожие резюме
Руководитель отдела (филиала), региональный менедж ТулаРуководитель отдела продаж;региональный представит Тулатоп-менеджер, руководитель филиала, региональный у УфаРуководитель филиала, региональный представитель, Челябинскруководитель филиала, региональный представитель ОмскРуководитель подразделения, филиала. Региональный ЛипецкРуководитель филиала, Региональный представитель Краснодарруководитель филиала, региональный менеджер Екатеринбургруководитель филиала, региональный менеджер НовосибирскПредставитель региональный, Руководитель филиала Новосибирск
|
|