|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО "ПРОВОКАЦИЯ", с февраля 2011 по апрель 2011 |
| Должность: | менеджер |
| - Мерчендайзинг.
- Проведение инвентаризаций.
- Набор и обучение персонала.
- Мотивация персонала и проведение тренингов.
- Ведение отчетности, составление графика работы персонала, ведение табеля заработной платы.
- Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей.
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Контроль над соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины.
- Обеспечение исполнений работниками указаний руководства фирмы.
- Работа на ПК
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- управление товарооборотом;
- администрирование;
- опытный пользователь ПК (владение программными продуктами Microsoft Windows 9х/NT/2000/XP‚ MS Office: Word‚ Excel‚ 1C)
- владение Internet-технологиями;
- управление персоналом до 10- чел: подбор‚ обучение‚ координация работы‚ дисциплинарный контроль. Расстановка персонала для четкой и бесперебойной организации рабочего процесса.Опыт работы |
|
| ОАО Глория Джинс, с апреля 2010 по декабрь 2010 |
| Должность: | администратор |
| - Прием товара.
- Мерчендайзинг.
- Ведение отчетности, составление графика работы персонала, ведение табеля заработной платы.
- Консультирование посетителей и оказание услуг для обеспечения продаж.
- Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей.
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Контроль над соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины.
- Обеспечение исполнений работниками указаний руководства фирмы.
- Работа на ПК |
|
| ООО "Джинсовая Симфония МОС" маг-н Tom Tailor и JS Casual, с мая 2009 по ноябрь 2010 |
| Должность: | администратор |
| - Прием товара. Анализ ассортимента и ценообразования.
- Разработка и проведение мероприятий по повышению качеств торгового процесса.
- Ведение отчетности, составление графика работы персонала, ведение табеля заработной платы.
- Консультирование посетителей и оказание услуг для обеспечения продаж.
- Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей.
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Контроль над соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины.
- Обеспечение исполнений работниками указаний руководства фирмы.
- Работа на ПК |
|
| Sprandi, с сентября 2007 по апрель 2009 |
| Должность: | администратор/старший продавец |
| - Организация оптовых закупок, работа с поставщиками.
- Прием товара. Анализ ассортимента и ценообразования.
- Разработка и проведение мероприятий по повышению качеств торгового процесса.
- Ведение отчетности, составление графика работы персонала, ведение табеля заработной платы.
- Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий
- Консультирование посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
- Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей.
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
- Контроль над соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины.
- Обеспечение исполнений работниками указаний руководства фирмы.
- Работа на ПК |
|
| Профессиональные навыки |
| - управление товарооборотом;
- администрирование;
- опытный пользователь ПК (владение программными продуктами Microsoft Windows 9х/NT/2000/XP‚ MS Office: Word‚ Excel‚ 1C‚Axapta. )
- владение Internet-технологиями;
- управление персоналом до 12 - чел: подбор‚ обучение‚ координация работы‚ дисциплинарный контроль. Расстановка персонала для четкой и бесперебойной организации рабочего процесса.Опыт работы |
|
