Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-06-16 17:17:16 
[удалить]

Начальник отдела кадров/менеджер по персоналу

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 45000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО "ГИМС", с марта 2008 по настоящее время
Должность: Начальник отд кадров

Строительство/монтаж инженерных систем и оборудования.(штат 150 чел),3 юр.лица.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.Поиск, подбор,адаптация персонала.УФМС,Медстрахование.1С ЗиК 8.0

ООО "Строй-Трейн", с апреля 2007 по март 2008
Должность: Менеджер по персоналу

Стрительство/Благоустройство Москвы.Штат 250 чел(3 юр лица)Восстановление кадрового делопроизводства с нуля.Поиск,подбор , адаптация персонала,проведение собеседований.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Начисление зарплаты в 1С ЗиК 7.7.Сдача отчетностив ПФР, медстрахование. Оформление иностранных рабочих.

ООО "Диана-2"/сфера услуг, фабрика химчистка-прачечная, с сентября 2001 по апрель 2006
Должность: Менеджер по персоналу

Штат 150чел(2 юр.лица) Поиск и подбор персонала,сотрудничество с рекламными агентами и редакциями СМИ.Проведение собеседований,обучение некоторым специальностям,адаптация новых сотрудников,вводный инструктаж. Должностные инструкции,штатные расписания.Ведение кадровой документации в полном объеме и учетных форм(приказы,Т-2,личные дела),организация аттестаций сотрудников.Формирование и ведение базы в 1С "Зарплата и кадры" 7.7 с начислением зарплаты.Организация и проведение корпоративных мероприятий. Подготовка и сдача отчетности в ПФР,ФСС,взаимодействие с Федеральной миграционной службой, медиц.страх.компаниями.

П/я ММЗ "Авангард"/ оборонная пром-сть, с сентября 1981 по сентябрь 2001
Должность: Начальник бюро труда и заработной платы

Расчет зарплаты, нормирование труда, распределение фин.потоков, составление штатного расписания, должностных инструкций, кадровой документации

Профессиональные навыки

Поиск и подбор персонала‚сотрудничество с рекламными агентами и агенствами СМИ.Проведение собеседований‚обучение некоторым специальностям‚адаптация новых сотрудников‚вводный инструктаж. Должностные инструкции‚штатные расписания.Ведение
кадровой документации в полном объеме и учетных форм(приказы‚Т-2‚личные дела)‚организация аттестаций сотрудников.Формирование и ведение базы в 1С "Зарплата и кадры" 7.7 и 8.0 с начислением зарплаты.Организация и проведение корпоративных мероприятий. Подготовка и сдача отчетности в ПФР‚ФСС‚взаимодействие с Федеральной миграционной службой‚ медиц.страх.компаниями.

Образование
Основное — высшее
Московский Государственный Институт Сервиса (высшее), с 2000 по 2004
Специальность: Сервис

Московский авиационный техникум им.Годовикова (среднее-специальное), с 1996 по 1999
Специальность: Управление коллективом

Повышение квалификации
Квалификация: Руководитель
Учебное заведение: Учебный центр "Диана"
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): Управление персоналом
Квалификация: Руководитель
Учебное заведение: Учебный центр "Диана"
Год получения: 2004
Название курса (экзамена): Управление предприятием
Дополнительные сведения
Дети: есть
'
Опубликовано 2010-06-16 17:17:16
Похожие резюме
начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ди МоскваНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу МоскваНачальник отдела кадров/Менеджер по персоналу МоскваМенеджер по персоналу\Начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров (менеджер по персоналу/кад МоскваНачальник отдела кадров\Менеджер по персоналу МоскваНачальник отдела кадров, менеджер по персоналу, ме МоскваНачальник отдела кадров (менеджер по персоналу) МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров МоскваМенеджер по персоналу/Начальник отдела кадров Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь