|
Опыт работы |
более 5 лет |
НПФ"Норильский никель", с октября 2009 по настоящее время |
Должность: | Заместитель директора Дирекции СЗФО НПФ"Норильский никель" |
Развитие качественной агентской сети на вверенной территории. • Проведение тренингов. • Управление персоналом (10 человек). Расчет заработной платы. • Анализ ситуации на территории согласно деятельности компании и эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения целей‚ поставленных головным офисом. • Организация и обеспечение отчетности. • Поиск и привлечение клиентов. • Подготовка и проведение презентации продукта компании. • Подготовка и проведение встреч с контрагентами. |
|
Финансовый центр «ЮГ», с марта 2008 по настоящее время |
Должность: | Заместитель директора |
• Брокерское направление, работа с различными финансовыми продуктами (кредитные карты, несколько НПФ). • Развитие качественной агентской сети на вверенной территории. • Управление персоналом (----- человек). • Взаимодействие с административными и контролирующими структурами региона. Взаимодействие с банковскими структурами. • Анализ ситуации на территории согласно деятельности компании и эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения целей‚ поставленных руководством. • Подбор и обучение персонала. Контроль деятельности сотрудников. • Работа с корпоративными клиентами. Подготовка и проведение презентации продукта компании. |
|
Дирекция НПФ «Социум» по ЮФО, с марта 2007 по март 2008 |
Должность: | Заместитель директора |
• Открытие‚ регистрация и организация деятельности обособленных структурных подразделений (Оренбург, Саратов, Самара, Новороссийск, Волгоград). • Развитие качественной агентской сети на вверенной территории. • Управление персоналом (----- человек). • Контроль финансовой деятельности филиалов. • Обеспечение эффективной деятельности филиалов‚ контроль деятельности сотрудников. • Анализ ситуации на территории согласно деятельности компании и эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения целей‚ поставленных руководством. • Подбор и обучение персонала. Контроль деятельности сотрудников. Расчет заработной платы. • Организация и обеспечение отчетности • Учет документооборота. |
|
НПФ «Лукойл - Гарант», с мая 2006 по март 2007 |
Должность: | Руководитель представительства в Карелии |
• Развитие качественной агентской сети на вверенной территории. • Проведение тренингов. • Управление персоналом (10 человек). Расчет заработной платы. • Анализ ситуации на территории согласно деятельности компании и эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения целей‚ поставленных головным офисом. • Организация и обеспечение отчетности. • Поиск и привлечение клиентов. • Подготовка и проведение презентации продукта компании. • Подготовка и проведение встреч с контрагентами. |
|
Профессиональные навыки |
• Опыт создания и развития филиала с нулевой отметки. • Навыки оптимизации и стандартизации деятельности‚ построения управленческого и финансового учета. • Опыт ведения переговоров и заключения договоров с клиентами. • Опыт кадровой работы: поиск и подбор персонала‚ организация обучения и развития персонала. • Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний‚ административных и контролирующих организаций. • Навыки ведения переговоров с трудными клиентами. • Опыт претензионной работы. • Навыки работы в режиме жесткого планирования. • Высокий уровень самомотивации. • Нацеленность на результат. • Мобильность. Энергичность. Пунктуальность. Стрессоустойчивость. |
|