|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ГК "Финансы", с июля 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | Специалист по работе с персоналом (в единственном лице) |
| Подбор персонала (сбор информации по требующимся вакансиям, поиски сотрудников, проведение собеседования);
Разработка и внедерние «Положения об оплате труда» и «Штатного расписания»;
Разработка и оформление трудовых договоров, при устройстве новых сотрудников на работу;
Заведение «Личного дела» на нового сотрудника;
Внесение сотрудников в базу 1С Предприятие 7.7 и 8.х;
Разработка и внедрение программы адаптации нового сотрудника на испытательный срок;
Разработка и введение «Должностных инструкций»;
Ведение журналов:
«Журнал регистрации трудовых договоров»;
«Журнал регистрации должностных инструкций»;
«Журнал учета рабочего времени»;
«Журнал учета и движения трудовых книжек». |
|
| Самарский Техникум Промышленных Технологий, с марта 2006 по июнь 2008 |
| Должность: | Педагог - психолог |
| Тестирование абитуриентов при поступлении в СТПТ;
Разработка анкет;
Разработка и проведение классных часов;
Проведение ежесеместрового тестирование студентов (личностное развитие, учебная деятельность и т.д.).
Так же проводится работа с педагогами, администрацией, родителями. |
|
| Самарский Государственный Педагогический Университет., с сентября 2005 по июнь 2006 |
| Должность: | Ассистент кафедры психологии образования. |
| Проведение семинарских и лекционных занятий с 1 по 3 курс факультета психологии. |
|
| Консалтинговая группа «Другие решения»., с июня 2003 по октябрь 2005 |
| Должность: | Психолог/менеджер по подбору персонала |
| Работа по подготовке промоутеров, исследовательских групп, т.е. проводились тренинги коммуникаций.
Так же проводились собеседование при профотборе: написание профессиограм, подбор комплекса методик по отбору персонала и проведение их при приеме на работу.
В качестве психолога, менеджера по отбору персонала работала с такими организациями как:
Страховой компании «СК «Урал-АИЛ» по договору проводился набор и обучение (тренинги продаж) персонала на должность страхового агента.
ООО «Росинтер» - ресторанная сеть;
СК «ЖАСО»;
«Микоян». |
|
| Профессиональные навыки |
| Подбор персонала (Поиск новых сотрудников‚ проведение собеседований‚ оформление новых сотрудников);
Ведение кадрового учета (всех видов журналов‚ разработка и внедрение кадровых документов);
Работа с персоналом (тестирование (анкетирование)‚ тренинги‚ программы адаптации персонала‚ ведение "личного дела" сотрудника).
С июня 2009 по настоящее время работаю как freelancer. |
|
