|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Ашан", г. Санкт-Петербург, с июня 2009 по настоящее время |
| Должность: | Сотрудник ОПВС |
| - организация и контроль работы сотрудников охраны в гипермаркете.
- обеспечение сохранности имущества гипермаркета и безопасности граждан, находящихся в нем;
- контроль поставок товара, списание и утилизация брака;
- контроль сотрудников сторонних организаций, осуществляющих деятельность на территории гипермаркета;
- участие в инвентаризации- контроль и организация процесса;
- фиксация правонарушений, совершенных сотрудниками гипермаркета и гражданами; |
|
| Отдел уголовного розыска, с сентября 2008 по март 2009 |
| Должность: | Начальник отделения |
| - организация работы подчиненного личного состава;
- проведение занятий с личным составом УВД;
- внесение предложений руководству УВД по расстановке сил и средств;
- составление планов по проведению целенаправленных мероприятий в рамках гарнизона;
- участие в разработке инструкций связанных с работой подразделений розыска лиц;
- взаимодействие с иными органами государственной власти.
За время службы поощрялся 21 раз руководством УВД был награжден медалью "За безупречную службу 3-й степени"
Уволен по собственному желанию, с положительными рекомендациями, в звании майора милиции |
|
| Отдел уголовного розыска, с марта 2004 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Старший оперуполномоченнй |
| - сбор оперативной информации, ведение секретного делопроизводства;
- раскрытие тяжких преступлений.
- проведение оперативно-розыскных мероприятий;
- проведение процессуальных действий;
- организация работы подчиненного личного состава; |
|
| Отдел уголовного розыска, с июня 2001 по март 2004 |
| Должность: | Оперуполномоченный |
| - контакты и переписка с органами внутренних дел иных государств;
- проведение оперативно-розыскных мероприятий;
- проведение процессуальных действий;
- сбор оперативной информации, ведение секретного делопроизводства;
- раскрытие тяжких преступлений. |
|
| Профессиональные навыки |
| опыт управления коллективом;
обеспечение сохранности материальных ценностей;
участие в принятии управленческих решений;
ведение документооборота;
деловая переписка;
уверенный пользователь оргтехники и ПК;
подбор персонала и его обучение.
умение вести переговоры.
наличие связей с сотрудниками УР.
нестандартное мышление.
Энергичен‚ коммуникабелен‚ обучаем‚ срессоустойчив‚ инициативен‚ ответственный‚ пунктуален‚ хороший организатор‚ полная готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам
|
|
