Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | ЗАО "Ренейссанс Констракшн", с января 2008 по май 2009 | | Должность: | инженер | | охрана труда, пожарная безопасность, промыцшленная безопасность, юридическая безопасноть... | | | ООО "СверСтрой", с января 2008 по май 2009 | | Должность: | Заместитель директора | | Работа с клиентами-партнерами (юридические лица), управление персоналом, кадровая политика, политика юридической безопасности организации, сотрудническво с общественными организациями и тп... Управление персоналом свыше 1000 человек, совместительство ООО "СверСтрой" и ЗАО "Ренейссанс Констракшн" | | | ООО "35-й Механический завод", с апреля 2006 по январь 2008 | | Должность: | Старший мастер ОТК, мастер производства | | 1) ОТК:
Функции - осуществление контроля над соблюдением технологических процессов и выполнением требований конструкторской документации, рассмотрение карт разрешения отступлений от НТД, итоговая приемка изделий и сопроводительной документации;
ведение цехов по контролю качества выпускаемой продукции, руководство БТК в цехах, осуществление сложной технической приемки продукции, выявление причин и виновников изготовления ДСЕ не соответствующих НТД, предупреждение несоответствия продукции НТД, составление приказов, распоряжений, стандартов, актов, учет и ведение документации и др.
2)Производство
Функции – разработка производственных графиков, координация и распределение работ, проведение инструктажей по ТБ, организация труда, выдача производственных заданий, повышение производительности труда, кадровая работа, осуществление контроля за безопасным производством работ кранами, исправным состоянием съёмных грузозахватных приспособлений и тары. | | | ОАО "КаДви", с апреля 2005 по апрель 2006 | | Должность: | Начальник участка | | Военная промышленность, гражданское производство.
Функции – разработка производственных графиков, проведение инструктажей, организация труда и производства на участке, выдача производственных заданий, повышение производительности труда, кадровая работа, закрытие заработной платы, присвоение квалификационных разрядов рабочим участка | | | Профессиональные навыки | | Охрана труда; пожарная безопасность; юридический контроль; контроль соблюдения НТД и стандартов в отношении г/п механизмов; ведение ИГ по вопросам соблюдения Миграционного законодательства; сотрудничество с органами УВД; связь с общественностью и др. организациями; режим и безопасность объекта; кадровая политика. А также многое другое! | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Современная Гуманитарная Академия, факультет Юридический (высшее), с 2001 по 2005 | | Специальность: | юрист, межданародная и гражданско-правовая юриспруденция | | Ученая степень-бакалавр | | | КГМТ, природоохранное обустройство территорий (среднее-специальное), с 1997 по 2001 | | Специальность: | мелиорация и охрана земель | | ТЕХНИК | | | Профессиональное училиче (среднее-специальное), с 1998 по 1999 | | Специальность: | сварщик-водитель | | водитель категории "ВС",
автомеханник 4 разряда,
газоэлекторсварщик 3 разряда | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Организаия и управление деятельностью предприятия | | Учебное заведение: | ГОУ СПО КСТ Калуги | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Курсы повышения квалификации | | | Квалификация: | ИТР по надзору за безопасной эксплуатацией и безопасным производством работ грузоподъемной техникой (кранами) и подъемниками. | | Учебное заведение: | УЦ "УККОМ" | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Ответсвенный по надзору за безопасной эксплуатацией кранов и подъемных механизмов. | | | Квалификация: | Операто ПЭВМ, пользователь ПК | | Учебное заведение: | КГМТ | | Год получения: | 2000 | | Название курса (экзамена): | Оператор ПЭВМ, пользователь ПК. | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | Турецкий: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Аналитический склад ума‚ высокая работоспособность‚ обучаемость‚ порядочность‚ отзывчивость‚ умение создать команду‚ уравновешенный характер‚ способность к прогнозированию и др. | | | '
|
