Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-28 17:02:07 
[удалить]

Получение должности менеджер по персоналу

редактировать
Город: Ростов-на-Дону
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 12000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
Агентство, с марта 2006 по март 2009
Должность: менеджер по персоналу

Проведение переговоров с работодателями, заключение договоров, проведение экспертизы вакансии. Поиск персонала по заявкам работодателя с использованием методов: поиск по базе данных, СМИ, Internet, сотрудничество с другими агентствами. Проведение телефонного интервью, проведение личного собеседования с отобранными кандидатами, тестирование, проверка рекомендаций, подготовка резюме, представление кандидата непосредственному работодателю. Ведение отчетной документации.

производственная компания (630чел), с сентября 2007 по сентябрь 2008
Должность: менеджер по персоналу

Функциональные обязанности: подбор кандидатов на замещение вакантных должностей согласно заявкам руководителей подразделений компании. Формирование электронных баз персональных данных кандидатов‚ вновь принятых и уволенных сотрудников. Проведение телефонного интервью‚ личного собеседования‚ анкетирование‚ тестирование‚ проверка рекомендаций. Мониторинг и анализ кадрового рынка. Работа со СМИ‚ кадровыми агентствами и др. 2.

Кадровые агентства, с апреля 2005 по февраль 2006
Должность: менеджер по персоналу

(рекрутёр) Функциональные обязанности: Разработка документации‚ касающейся работы с заказчиками и соискателями; разработка планов работы‚ ведение отчетной документации. Проведение переговоров с работодателями‚ заключение договоров‚ проведение экспертизы вакансии. Поиск персонала по заявкам работодателя с использованием методов: поиск по базе данных‚ СМИ‚ Internet‚ сотрудничество с другими агентствами. Проведение телефонного интервью‚ проведение личного собеседования с отобранными кандидатами‚ тестирование‚ проверка рекомендаций‚ подготовка резюме‚ представление кандидата непосредственному работодателю. Знание компьютера Уверенный пользователь

Профессиональные навыки

подбор кандидатов на замещение вакантных должностей согласно заявкам руководителей подразделений компании. Формирование электронных баз персональных данных кандидатов‚ вновь принятых и уволенных сотрудников. Проведение телефонного интервью‚ личного собеседования‚ анкетирование‚ тестирование‚ проверка рекомендаций. Мониторинг и анализ кадрового рынка. Работа со СМИ‚ кадровыми агентствами и др. 2.

Образование
Основное — высшее
"Дара" (курсы переподготовки), с 2004 по 2004
Специальность: менеджер по персоналу

Ростовский Государственный Педагогический Университет‚ факультет педагогики и специальной психологии (высшее), с 1994 по 1997
Специальность: логопед‚ психолог

Ростовский Государственный Педагогический Колледж‚ Факультет: дошкольной педагогики (среднее-специальное), с 1991 по 1994
Специальность: воспитатель Д/С

Дополнительные сведения
О себе: целеустремленность‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ стремление к повышению уровня профессиональных навыков‚ способность быстро осваивать новые знания Уровень заработной платы: от 12 000р.
Опубликовано 2010-05-28 17:02:07
Похожие резюме
Получение должности менеджер по персоналу Ростов-на-ДонуПолучение должности: Территориальный менеджер Ростов-на-ДонуПолучение должности; Ростов-на-Донуполучение должности оператор ПК 1с Ростов-на-ДонуПолучение должности бухгалтера Ростов-на-ДонуПолучение должности оператора ПК Ростов-на-ДонуПолучение должности в банке Ростов-на-Донуполучение должности экономиста Ростов-на-ДонуПолучение должности администратор Ростов-на-Дону- получение должности Администратор Ростов-на-Дону
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь