2011-02-04 16:13:29 [удалить]
|
Начальник отдела продаж \ Директор по продажам редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Оптовая торговля
|
Заработная плата: от 70000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Торгово-производственный холдинг, г. Москва, с апреля 2007 по настоящее время | Должность: | Руководитель отдела по персоналу | Формирование кадровой политики в компании. Организация системы подбора персонала, взаимодействие с провайдерами. Построение и организация системы адаптации новых сотрудников. Организация и проведение регулярной оценки персонала. Разработка и внедрение профиля уровней компетенций сотрудников. Разработка и реализация программ обучения персонала. Разработка и внедрение системы мотивации персонала: система грейдов, применение KPI; Формирование корпоративной культуры в компании. Бюджетирование затрат на персонал. | | Кадровый центр, с сентября 1992 по декабрь 2006 | Должность: | Руководитель отдела по трудоустройству и обучению персонала | Организация трудоустройства и обучения персонала по заявкам работодателей | | Строительное управление, с августа 1986 по август 1992 | Должность: | Начальник планово-производственного отдела | Анализ экономической и производственной деятельности организации | | Профессиональные навыки | Формирование кадровой политики в компании. Организация системы подбора персонала‚ взаимодействие с провайдерами. Построение и организация системы адаптации новых сотрудников. Организация и проведение регулярной оценки персонала. Разработка и внедрение профиля уровней компетенций сотрудников. Разработка и реализация программ обучения персонала. Разработка и внедрение системы мотивации персонала: система грейдов‚ применение KPI; Формирование корпоративной культуры в компании. Бюджетирование затрат на персонал. | | Образование | Основное — высшее | Новочеркасский политехнический институт, Механизации и автоматизации (высшее), с 1981 по 1986 | Специальность: | Инженер | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Сертификат | Учебное заведение: | Капитал-Консалтинг, г. Москва | Год получения: | 2009 | Название курса (экзамена): | Усиление продаж в условиях нестабильной экономики | | Квалификация: | Сертификат | Учебное заведение: | Школа менеджеров "Арсенал", г.Москва, 2008г. | Год получения: | 2008 | Название курса (экзамена): | Стратегическое управление компанией в условиях изменений | | Квалификация: | Сертификат | Учебное заведение: | Международный центр финансово-экономического развития | Год получения: | 2008 | Название курса (экзамена): | Оптимизация численности персонала в компании | | Квалификация: | Сертификат | Учебное заведение: | Национальный союз кадровиков, г.Москва, 2007г. | Год получения: | 2007 | Название курса (экзамена): | Практика управления человеческими ресурсами | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | | | | |
|
Опубликовано 2011-02-04 16:13:29
|
Похожие резюме
Директор по продажам, начальник отдела продаж МоскваДиректор по продажам. Начальник отдела продаж. МоскваДиректор по продажам, начальник отдела продаж МоскваДиректор по продажам, начальник отдела продаж МоскваДиректор по продажам, Начальник отдела продаж МоскваНачальник отдела продаж/ Директор по продажам и ра МоскваДиректор по продажам / Начальник отдела продаж МоскваНачальник отдела продаж \ Директор по продажам МоскваНачальник отдела продаж / Директор по продажам в м МоскваНачальник отдела продаж / Директор по продажам / Р Москва
|
|