Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | сеть салонов оптики, с марта 2008 по настоящее время | | Должность: | менеджер по персоналу | | Кадровый аудит. Восстановление документации за 3 года. Ведение ТК,прием,увольнение , отпуска, кадровые перемещения, б/л. Ведение штатного расписания, оформление командировок.Должностные инструкции, договора.Несколько юр.лиц. Разработка ЛНА,оптимизация подбора персонала,подбор персонала (офисные вакансии), бюджетирование.ПФ,ОМС,оформление банковских карт.Подбор персонала Участие в разработке системы обучения, наставничества.Расчет б/л, отпусков.Расчет ЗП офиса. В подчинении 1 человек. Численность 400 человек. | | | Хлебный завод, с сентября 2007 по февраль 2008 | | Должность: | специалист по кадрам | | Подбор персонала на все позиции (3-10 собеседований в день),работа со СМИ (бюджетирование, планирование, подача объявлений), с центрами занятости,с рабочими сайтами, участие в ярмарках.Адаптация, аттестация. КДП в полном объеме (350 человек, в программе предприятия), 1С , ОМС, ВУС, пропуска,командировки, б/л и т.п. | | | СГ СПАССКИЕ ВОРОТА, с июля 2005 по август 2007 | | Должность: | эксперт | | Развитие агентской сети - подбор персонала, работа с интернет ресурсами, анкетирование, обучение, тренинги. Курирование точки продаж ОСАГО (в подчинении 4 человека). Опыт личных продаж. | | | ГДОУ №29, с июня 2002 по июль 2005 | | Должность: | делопроизводитель | | Ведение документации ГДОУ, КДП в полном объеме, Работа с ПФ (отчетность за 3 года ЗиК), ОМС.Замещение заведующей ГДОУ в течение 3 месяцев (в подчинении 30 человек, хоз договора, нормирование труда, расчет ЗП) | | | санаторий ПЕТРОДВОРЕЦ, с ноября 2001 по май 2002 | | Должность: | начальник ОК | | КДП в полном объеме (200 человек), ОМС, ПФ. Исполнение обязанностей секретаря референта гл. врача, секретаря учебной части. Командировки, б/л, ответы на звонки, взаимодестыие с центром занятости и т.п. | | | ЗАО ЭЛЕКТРОТЯГА, с сентября 1999 по апрель 2001 | | Должность: | ИНСПЕКТОР ОК | | КДП в полном объеме, ОМС, б/л,командировки, подготовка данных в ПФ | | | Профессиональные навыки | - Успешная работа в HR‚ в кадровом делопроизводстве.
- Принятие самостоятельных решений
- Организация с "0" кадровой службы компании.
- Отличное знание ТК РФ и программ Word‚Excel‚ 1С Зарплата и Кадры ‚ специализированные базы данных под различные предрприятия.
- Подбор персонала‚ работа со СМИ‚ Internet‚ бюджетирование службы персонала
- Опыт работы в единственном числе.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | СПБГУАП (высшее), с 1992 по 1998 | | Специальность: | инженер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Менеджер делового администрирования | | Учебное заведение: | ОМИС лтд | | Год получения: | 1999 | | Название курса (экзамена): | управление персоналом | | | Иностранные языки | | Французский: | начальный | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Умение работать с большим объемом информации.Хорошо обучаема. Коммуникабельна.Организаторские навыки.
| | | |
|
