Менеджер по персоналу/вед. специалист отдела кадро

Кадровый учет и делопроизводство в полном объеме, приказы по личному составу, трудовые договоры и изменения к ним, табельный учет, подготовка нормативных документов, повышение квалификации кадров, аттестация персонала, кадровый резерв, подбор персонала, отчетность ежемесячная, квартальная, годовая. Организация отдыха сотрудников (оформление путевок), награждение работников. Оформление ДМС, негосударственный пенсионный фонд.

. Штат 600 чел. Менеджер по персоналу.
Обязанности: Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме в соответствии с номенклатурой дел по ЦО:
- штатное расписание и штатная расстановка;
- приказы по личному составу, отпускам, командировкам; трудовые договоры и изменения к ним; трудовые книжки; ведение книг регистрации документов.
- подготовка нормативных документов (должностные инструкции, регламенты, Положения);
- табельный учет;
- работа с фондами; работа по зарплатным проектам с банками;
- подбор и адаптация персонала;
- ведение статистики по движению персонала в ГрК;
- участие в подготовке корпоративных мероприятий

Договорная работа, подготовка нормативных документов, первичной документации для бухгалтерии, табельный учет, повышение квалификации, подбор персонала для отдела, отчетность.

Менеджер по персоналу (в единственном числе).
Кадровое делопроизводство в полном объеме, учет и подбор персонала

  Отличное знание ТК РФ и практические навыки применения; судебная практика; опыт подбора персонала различной направленности‚ знание и практическое применение методов адаптации персонала; участие в подготовке систем мотивации работников.