директор, супервайзер

Обеспечение магазинов розничной группы документами, необходимыми для осуществления предпринимательской деятельности. Контроль наличия и ведения кадровой и бухгалтерской документации в магазинах розничной группы.
Обеспечение соблюдения стандартов компании по работе розничных магазинов. Проведение мониторинга и анализа работы конкурентов. Участие в инвентаризации магазинов и анализ ее результатов, разработка мероприятий по снижению недостач.
Поиск и подбор персонала для магазинов, проведение собеседований с претендентами. Представление кандидатур заведующих магазинами на рассмотрение управляющему розничной сети, в службу экономической безопасности. Кадровое оформление персонала розничной группы в соответствии с требованиями инструкций и распоряжений. Разработка предложений по стимулированию труда сотрудников магазинов.
Планирование и осуществление расходов группы магазинов на отчетный период с помощью бюджета расходов. Предоставление отчетности руководству по группе магазинов в установленные сроки.В течение трудовой деятельности принимала активное участие в развитии сети экономных магазинов «Рубль Бум». Были открыты 12 новых магазинов. Выведен на запланированный уровень товарооборот всего подведомственного сектора, обеспечен постоянный прирост товарооборота. Был существенно снижен объем недостач по магазинам, возрос уровень профессионализма сотрудников. Снижена текучесть кадров. В настоящее время под моим руководством находится 10 филиалов.

Управление текущей деятельностью магазина, контроль рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Ведение всей отчетности по работе магазина, предоставление ежедневных, ежемесячных, ежеквартальных отчетов вышестоящему руководству.
Подбор кадров, оформление первичной кадровой документации на сотрудников. Контроль трудовой дисциплины, составление графика работы подчиненных.
Разработка и проведение мероприятий по привлечению покупателей и увеличению товарооборота магазина.
Соблюдение обязательных требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
Обеспечение в соответствии с требованиями стандартов наличия торгового оборудования, инвентаря необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации. Своевременное пополнение и расширение ассортимента товаров в магазине. Участие в инвентаризации, корректировка ее итогов.Впоследствии, сумев поддержать в магазине низкий уровень недостач, за увеличение товарооборота вверенного магазина, низкий уровень текучести кадров была переведена на должность управляющего магазинов розничной группы.Впоследствии, сумев поддержать в магазине низкий уровень недостач, за увеличение товарооборота вверенного магазина, низкий уровень текучести кадров была переведена на должность управляющего магазинов розничной группы.

Руководство работой коллектива салона, разрешение конфликтов, работа с клиентами. Контроль получения и реализации товара, оформление приемо-сдаточных документов, составление отчетности салона.
В процессе работы был достигнут высокий уровень личных продаж коллектива. Привлечено множество новых, а впоследствии постоянных клиентов. Снижен уровень недостач. Отсутствие текучести кадров.