Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Управляющая компания металлургического холдинга "ЭСТАР"(г. Москва). Компания ликвидирована в связи с кризисом., с сентября 2008 по февраль 2009 | | Должность: | Руководитель департамента управления персоналом | | Организация всего спектра работ в области управления человеческими ресурсами (мотивация персонала, кадровая практика, организация и нормирование труда, подготовка кадров, поиск, подбор персонала, создание и работа с кадровым резервом, аттестация персонала и др.).
Управление эффективностью деятельности предприятий холдинга, стимулирование снижения затрат на персонал, оптимизация бизнес-процессов.
Разработка регламентов в области управления персоналом.
Разработка программ оптимизации численности предприятий холдинга.
Внедрение антикризисных мероприятий. | | | ОАО "Армалит-1" (г. Санкт-Петербург), с декабря 2005 по сентябрь 2008 | | Должность: | Директор по персоналу | | Организация всего спектра работ в области управления человеческими ресурсами (кадровая практика, мотивация персонала, организация и нормирование труда, подготовка кадров, поиск, подбор персонала и др.).
Внедрены ряд проектов, политик и процедур в области управления персоналом.
По итогам 2006 года присвоено почетное звание "Лучший руководитель предприятия". | | | Управляющая компания Навоийского горно-металлургического комбината, с ноября 1994 по сентябрь 2004 | | Должность: | Заместитель руководителя службы персонала по организации труда и управлению | | Практически то же, что и для вышеуказанных должностей. | | | Управляющая компания Навоийского горно-металлургического комбината, с июня 1991 по ноябрь 1994 | | Должность: | Инженер по организации и нормированию труда | | Разработка, введение в действие, сопровождение локальных нормативных актов предприятия.
Организация и нормирование труда. | | | Профессиональные навыки | | Владею всеми направлениями деятельности в области управления человеческими ресурсамию‚ практическими методами достижения результатов. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Томский Политехнический Университет, Факультет автоматики и вычислительной техники (высшее), с 1981 по 1987 | | Специальность: | Инженер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Специалист | | Учебное заведение: | «Иматон», г. Санкт-Петербург | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | Оценка, отбор, аттестация персонала | | | Квалификация: | Менеджер | | Учебное заведение: | ТЕЦКиФ, г. Лондон | | Год получения: | 2000 | | Название курса (экзамена): | Управление крупными компаниями в их динамике | | | Квалификация: | Менеджер | | Учебное заведение: | УЦ «ELOP», г. Дрезден | | Год получения: | 1997 | | Название курса (экзамена): | Стратегия управления предприятием | | | Квалификация: | Специалист по практической психологии | | Учебное заведение: | МПЦ «Интервал», г. Барнаул | | Год получения: | 1992 | | Название курса (экзамена): | Практическая психология | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Ответственный‚ пунктуальный‚ коммуникабельный‚ нацелен на результат‚ требователен к себе и к подчиненным‚ знание законов‚ мобилен.
Хобби: настольный теннис | | | '
|
