Менеджер по персоналу, Менеджер проекта

Должностные обязанности:
Рекрутинг персонала:
Разработка Памятки промоутера
Составление и обработка анкет
Обзвон персонала по БД
Своевременная организация притока промоперсонала в агентство
Проведение первичного собеседования (промоутер‚ мерчандайзер‚ супервайзер‚ тайный покупатель) Размещение рекламы о вакансиях в Интернете‚ печатных изданиях.
Создание‚ ведение и актуализация базы данных промо-персонала;
Заполнение и Ведение БД проекта:
Подготовка к тренингу‚ кастингу (составление инструкций и правил проведения проектов‚ документы персонала (отчеты‚ доверенности‚ накладные))
Помощь менеджеру проекта в обучении персонала (проведение тренингов‚ проведение кастингов с клиентом)
Помощь менеджеру проекта при расстановке персонала по адресной программе
Внесение информации по итогам тренинга в сводный отчет
Отслеживание информации о занятости персонала на проекте
Подбор основного состава‚ на замену + обеспечение и поддержание списка замен
Составление расписания о выдаче з/п
Статистика и аналитика:
Учет звонков
Рекламная активность (откуда узнали)
Мониторинг стоимости услуг привлеченного персонала по Москве и регионам
Статистика закрываемости вакансий
Ведение проектов, расчет смет, набор и тренинг персонала, координирование проекта, предоставление отчетов клиенту, выдача з/п персонала.

Должностные обязанности: Подбор обслуживающего‚ вспомогательного и технического персонала. Проведение первичных собеседований с кандидатами (очно и по телефону)‚ согласование встречи с Руководителем отдела‚ организация и координация встреч с Руководителями подразделений. Первичная адаптация персонала. Сотрудничество с Центрами занятости. Ведение базы данных соискателей‚ составление отчетов о проделанной работе. Период работы: С

Должностные обязанности: Прием и распределение входящих звонков. Ведение делопроизводства: регистрация входящей документации (приказы‚ распоряжения‚ журнал отправки/получения факсов)‚ корреспонденция‚ оформление доверенностей. Обеспечение работы офиса.