Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Сеть универмагов, с февраля 2010 по настоящее время | | Должность: | Генеральный директор | | 3 магазина формата «универмаг», пл. 500-1500 кв.м. Одежда, обувь, косметика, хозтовары, посуда, сувениры, канцтовары, игрушки и пр. – ок. 15000 наименований. Полное хозяйственное управление предприятием: планирование, финансы, закупки, мерчендайзинг, продажи, логистика и пр. Антикризисные решения. В прямом подчинении 6 чел., всего 80-90 чел. Годовой оборот компании ок. $ 5 млн. | | | Промышленная группа "Энергетический стандарт", с января 2008 по сентябрь 2009 | | Должность: | Руководитель проектов, начальник аналитического отдела | | Сбор информации и составление аналитических отчётов, справок, обзоров, прогнозов по отдельным предприятиям и по отрасли в целом (энергетическое машиностроение). Конкурентная разведка. Подготовка сделок, слияний и поглощений. Управление проектами: формирование групп, бизнес-планов, бюджетов, контроль исполнения и пр. В подчинении 5-7 чел. | | | Сеть магазинов одежды, с июня 2002 по август 2008 | | Должность: | Генеральный директор, совладелец | | В сеть входили как собственные проекты, так и франчайзинговые магазины (всего от 3 до 6 магазинов площадью 70-200 кв.м), торговые марки Glance, YAX, Mondi, Gerani, Paoloni, Cherimax и др.). Мои задачи: определение стратегии развития, бизнес-планирование, открытие магазинов. Финансовое планирование, работа с кредитными организациями. Решение всех вопросов, связанных с работой магазинов: разработка ассортиментных матриц, анализ продаж, мерчендайзинг, оптимизация товарных остатков, подбор, обучение и мотивации персонала, проведение PR-акций, работа с контролирующими органами, управленческий учёт и пр. В подчинении до 30 чел.
В середине 2008 г. бизнес был успешно продан. | | | С.Стар, производитель женской одежды, с апреля 2006 по декабрь 2007 | | Должность: | Руководитель розничной сети | | Все start-up работы, подбор персонала, разработка должностных инструкций и мотиваций, внедрение технологий продаж, PR, анализ продаж, управленческий учёт, общение с гос. структурами и арендодателями и пр. Периодически - запуск клиентских магазинов по франчайзингу. В подчинении 6 магазинов, 25-30 чел. | | | Собственный магазин (продукты и бытовая химия), с сентября 1995 по май 2002 | | Должность: | Владелец, управляющий | | Магазин площадью ок. 200 кв.м. Работал в низшем ценовом сегменте, с низкой наценкой и большим товарооборотом. Открыт с "0", успешно работал 7 лет, но не выдержал конкуренции с сетями дискаунтеров. | | | Собственная фирма. Производство и продажа одежды, с марта 1992 по июль 1995 | | Должность: | Владелец, директор | | Период начального "накопления капитала". Размещение заказов на производстве и организация сбыта на рынках (магазинов тогда почти не было). | | | Концерн "Антей", с февраля 1991 по февраль 1992 | | Должность: | Программист | | Программирование спецтехники | | | Профессиональные навыки | | Большой опыт работы в розничной торговле. Был и владельцем бизнеса‚ и наёмным работником‚ и консультантом. Хорошие аналитические и организаторские способности. Умение работать в условиях дефицита ресурсов. Способность принимать нестандартные решения.
Английский язык - выше среднего уровня. Разговорный‚ технический перевод.
ПК - опытный пользователь. Office‚ 1С‚ Corel‚ специальные программы для торговли‚ локальные сети‚ сборка и настройка ПК‚ и пр. Могу легко освоить любую программу и технику.
Опыт работы с ценными бумагами.
А/м‚ права «В»‚ стаж 15 лет. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МИРЭА, радиотехника (высшее), с 1986 по 1992 | | Специальность: | Инженер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление проектами, информационный менеджмент | | Учебное заведение: | МЭСИ | | Год получения: | 2010 | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
