Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-01-18 15:22:01 
[удалить]

Менеджер по подбору/обучению персонала

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 25000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
до 2 лет
ОАО"Северо-Западный Телеком" Петербургский объединенный филиал, с февраля 2010 по декабрь 2010
Должность: Специалист

Обучение персонала, работа с клиентами (удержание и привлечение новых), продвижение(продажа)услуг компании, ведение документооборота, составление отчетности, работа с жалобами, оформление/переоформление договоров, работа с кассой.

Колл центр "Infotell", с декабря 2009 по февраль 2010
Должность: Оператор - консультант

Обучение проектам, прием и передача данных, распределение звонков, предоставление информации клиентам,

«Управление социальной политики при Администрации города Норильска», с июня 2007 по август 2007
Должность: Практикантка

Прием и распределение звонков;
Работа с многодетными семьями, в том числе ведение документации, и рассмотрение вопросов связанных с льготами.
Участие в работе конфликтной комиссии по рассмотрению жалоб и претензий населения.

Профессиональные навыки

- знание методов привлечение внимания слушателей
- умение общаться с людьми и добиваться поставленных задач
- знание особенностей переговорных техник (в том числе и телефонных переговоров)
-  умение справляться с большим объемом работ
- знание основ конфликтологического консультирования и способность работы с конфликтными ситуациями
 

Образование
Основное — высшее
Санкт-Петербургский Государственный Университет ‚ Факультет: Философии и политологии (высшее), с 2004 по 2009
Специальность: Конфликтолог

Работала над вопросом бесконфликтного общения, которому посвятила свой диплом на тему: "Вербальный компонент в конфликтном взаимодействии". Диплом защищен на "отлично".

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
О себе: Аккуратность‚ внимательность‚ пунктуальность‚ коммуникативные навыки‚ ответственность‚ исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ умение грамотно излагать свои мысли и аргументированно отстаивать свою позицию‚ умение работать в команде‚ умение найти компромисс в конфликтных ситуациях‚ эффективно справляюсь с обязанностями при высоком темпе работы‚ легко обучаема.
Опубликовано 2011-01-18 15:22:01
Похожие резюме
Менеджер по подбору/обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору и обучению персонала Санкт-Петербургменеджер по подбору и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору и обучению персонала Санкт-ПетербургРекрутер, менеджер по подбору и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору/обучению персонала РязаньМенеджер по подбору и обучению персонала ТулаМенеджер по подбору и обучению персонала Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь