|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ГК "Петро-Домус", с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | Главный инженер |
| Развитие направления «Геосинтетических материалов». Разработка технических и организационно-технологических решений /в т.ч. ППР/, поставка и монтаж материалов для гидроизоляционных, кровельных, дорожных и армогрунтовых конструкций.
Ведение технической и коммерческой составляющих проекта на всех стадиях- от поиска «Заказчика» /аналогично п.6./ до сдачи объекта.
Рекламная кампания фирмы.
Усовершенствовал и систематизировал систему документооборота.
Разработка внутренних нормативов: ТУ на материалы, регламенты, инструкции и пр.
Сертификация и лицензирование. |
|
| ООО «Центрстройкомплект»., с февраля 2008 по июль 2008 |
| Должность: | Руководитель направления гидроизоляции |
| Развитие с нуля направления гидроизоляции. Мероприятия по продвижению новой продукции на Российский рынок: переговоры с проектными и подрядными организациями, решение коммерческих и организационно-технических вопросов с западными производителями геосинтетических и гидроизоляционных материалов /Agru, Naue, Terram/. |
|
| ООО «ИРВИК», с октября 2005 по февраль 2008 |
| Должность: | Начальник отдела маркетинга и рекламы, коммерческий директор. |
| Рекламная кампания фирмы- составление рекламных текстов, формирование рекламной продукции, проведение выставок и презентаций, отслеживание деятельности конкурентов, и др.
Деловая переписка, составление коммерческих предложений и технических заданий.
Участие в переговорах на всех уровнях и заключение договоров. Мероприятия по поиску потенциальных заказчиков.
Участие в разработке и внедрении "Системы менеджмента качества".
Формирование отдела маркетинга с нуля, подбор кадров. |
|
| ООО «ИРВИК», с октября 2003 по октябрь 2005 |
| Должность: | Инженер, Руководитель проекта |
| Промышленные здания, сооружения и инженерные сети. Разработка и согласование проектных решений (рабочий проект и организация строительства). Обследование конструкций, составление и согласование отчётов и рекомендаций по результатам обследования.
Координация работы проектной группы и подбор персонала. |
|
| ООО «АРДОСтрой-СТ», с октября 2002 по июнь 2003 |
| Должность: | Инженер ПТО |
| Жилые, общественные и производственные здания. Обсчёт чертежей. Составление коммерческих предложений и технических заданий. Согласование с Заказчиком технических и дизайнерских решений, материалов, финансовых и организационных вопросов. Проведение тендеров на субподряд и координация работ организаций-«Участников строительства». Участие в переговорах на всех уровнях и заключение договоров. |
|
| ЗАО «Техстрой Индустрия»., с июля 2002 по октябрь 2002 |
| Должность: | Инженер ПТО |
| Центральный офис «Билайн». Ремонт и техническая эксплуатация помещений, благоустройство территории. |
|
| ООО «Технополис Плюс», с августа 2000 по февраль 2002 |
| Должность: | Прораб |
| Реконструкция жилых и общественных зданий. Общестроительные, кровельные, отделочные работы.Благоустройство территории. |
|
| ЗАО «СУ-49». Мастер., с июня 1999 по октябрь 1999 |
| Должность: | Мастер |
| Строительство детского сада. Общестроительные, кровельные, отделочные работы. |
|
| Профессиональные навыки |
| 1.Разработка и согласование проектных решений‚ владение НТД.
Координация работы проектной группы и подбор персонала.
2.Обследование конструкций‚ составление и согласование отчётов и рекомендаций.
3.Проведение тендеров и координация работ «Участников строительства».
4.Планирование и контроль этапов строительства‚ организация сдачи объектов.
5.Мероприятия по поиску потенциальных заказчиков.
6.Формирование подразделений/направлений с нуля‚ подбор кадров. Оптимизация организационных структур и бизнес-процессов.
7.Рекламная кампания фирмы- составление рекламных текстов‚ формирование рекламной продукции‚ проведение выставок и презентаций‚ отслеживание деятельности конкурентов.
8.Деловая переписка /в т.ч. на англ./‚ составление коммерческих предложений‚ технических заданий‚ рекламных текстов.
9. Руководство персоналом‚ обучение и мотивация. Организация подразделений с "нуля".
10.Участие в разработке и внедрении "Системы менеджмента качества".
11.Организация вступления в СРО.
12.Сертификация и лицензирование.
13. Навыки публичных выступлений‚ переговоров и презентаций.
14.Владение ПК - опытный пользователь: пакет MS Office; Autocad; Project; Photoshop; нормативно-технические и правовые базы‚ установка и настройка ОС и ПО;....
|
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Московская Финансово-юридическая академия, «Финансово-юридический». (второе высшее), с 2005 по 2008 |
| Специальность: | Мэнеджмент организации |
| «Полузаочное» отделение (группа выходного дня).
Тема диплома: "Повышение эффективности работы Фирмы на основе организации маркетинговой службы" |
|
| МГСУ, аспирантура (высшее), с 2001 по 2005 |
| Специальность: | Соискатель |
| Тема диссертации «Гидроизоляция подземных сооружений». |
|
| МГСУ, военная кафедра (высшее), с 1998 по 2001 |
| Специальность: | Командир дорожных и мостостроительных подразделений, лейтенант. |
| |
|
| МГСУ(МИСИ), «Городское строительство и хозяйство», с ОТЛИЧИЕМ. (высшее), с 1996 по 2001 |
| Специальность: | Инженер-строитель |
| Специализация «Техническая эксплуатация и реконструкция зданий и сооружений» с Красным дипломом (дневное отделение). |
|
| Московский Техникум Космического Приборостроения (среднее-специальное), с 1992 по 1996 |
| Специальность: | Техник- радиотехник |
| Специализация "Приборы управления"
Дневное отделение. |
|
| Повышение квалификации |
| Квалификация: | Специалист по обследованию промышленных объектов |
| Учебное заведение: | ОАО "Фирма ОРГРЭС" |
| Год получения: | 2004 |
| Название курса (экзамена): | Повышение квалификации для работников ЕЭС |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | средний |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | холост |
| Дети: | нет |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | 1.Права кат. «В»‚ стаж вождения пять лет.
2. Владение английским языком (в т.ч. техническим) на уровне «перевод со словарём». Опыт ведения деловой переписки.
3.Наличие загранпаспорта.
4. Имеются грамоты‚ благодарности и рекомендации с предыдущих мест работы.
5. Личные качества: нацелен на результат‚ стрессоустойчив‚ коммуникабелен‚ доброжелателен‚ чуство юмора‚ легко обучаем‚ активная жизненная позиция.
На уровне «хобби»:
- регулярно изучаю новые технологии и материалы в строительстве;
- читаю и анализирую деловую литературу- 1-2 книги в месяц.
|
|
|
'
