Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-28 11:49:56 
[удалить]

Бизнес-тренер, тренинг-менеджер, коуч, системный б

редактировать
Город: Москва
Раздел: Консалтинг, тренинги
Заработная плата: от 45000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ГУ ЦЗН г.Москвы, с февраля 2009 по октябрь 2009
Должность: Ведущий специалист

Услуги в профессиональном обучении(проф.подготовка, переподготовка, повышение квалификации)

Freelancer, с октября 2007 по декабрь 2008
Должность: Бизнес-тренер, коуч, системный консультант

Организационное консультирование компании. Диагностика и анализ рабочих процессов организации.
Организация работы и определение регламента работы проектной (рабочей)группы.
Диагностика и определение потребностей организации в комплексном и системном обучении персонала.
Организация процесса обучения.Разработка и проведение бизнес-тренингов: эффективные продажи, продвинутые продажи, менеджерские навыки, наставничество для наставников в стиле коучинг, стрессменеджмент, таймменеджмент, командообразование и т.д.
Анализ и оценка результатов обучения.

ООО "Эльгор-Нафта", с сентября 2004 по декабрь 2006
Должность: Менеджер по обучению и развитию

Организация системы обучения с "0".
Выявление потребности в обучении. Календарное планирование обучения.
Разработка корпоративных стандартов обучения.
Разработка и проведение тренингов по продажам, эффективным коммуникациям, наставничеству, мотивации, менеджерским навыкам, командообразованию.
Предтренинговая диагностика. Посттренинговое сопровождение в "полях".
Выявление "проблемных" зон в обучении и оперативное внедрение корректив в программы обучения.
Анализ результатов обучения. Обучение наставников.
Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, адаптации, мотивации персонала.
Подбор(частичный)тор.представителей и продавцов.

ОАО РЖД, с сентября 2003 по сентябрь 2004
Должность: Психолог отдела персонала, 800 чел.

Построение системы обучения с "нуля".
Самостоятельная разработка обучающих программ.
Проведение тренингов по след. темам: "Профессиональные компетенции", "Эффективная команда", "Стрессменеджмент", "Наставничество" и др.
Посттренинговое сопровождение на рабочих местах.
Профессиональный отбор. Психофизиологическое обследование локомотивных бригад (машинистов, пом.машинистов) и проводников экспрессов.
Проведение коррекционных мероприятий и сеансов психоэмоциональной разгрузки. Разработка внутренних положений, регламентов и должностных инструкций. Помощь в профессионально-социальной адаптации вновь поступивших на работу.
Разработала и провела исследование (изучение социально-психологического климата в коллективе) по запросу руководителя и составила рекомендации по улучшению положения.
Подбор и сопровождение кандидатов в период обучения (Школа Машиниста).
Оценка уровня готовности и составление рекомендаций по итогам обучения.

ГОУ СШ, с января 2002 по август 2003
Должность: Педагог-психолог

Проведение различных психооздоровительных мероприятий с учениками. Групповая и индивидуальная работа с детьми, с элементами: психодрамы, проективных методик, гештальт-подхода, ролевых игр, психогимнастики.
Психологическое консультирование родителей,педагогов. Психологическая диагностика, выявление психосоматических отклонений у детей и проведение психокоррекционных мероприятий. Диагностика профессиональной ориентации старшеклассников.

ООО "М-Золинген", с февраля 1990 по декабрь 2000
Должность: Ген.директор

Организация открытия компании с "0". Анализ рынка, выбор основного направления деятельности, сегмента (продукта) компании.
Ведение переговоров и заключение договоров с зарубежными поставщиками.
Посещение выставок и заводов-поставщиков в странах: Италия, Германия,
Польша и др.
Создание и развитие клиентской базы в г. Москве.
Проведение переговоров и заключение договоров с Покупателями.
Контроль дебиторской задолженности. Планирование и проведение рекламных акций в магазинах-покупателя.
Анализ конкурентноспособности, ценообразования.
Планирование и организация мероприятий по сбыту продукции через розничную сеть г. Москвы.
Контроль выполнения поставленных задач. Подбор и управление персоналом.
Активная и полномасштабная деятельность компании продолжалась до дефолта 1998 года.

Профессиональные навыки

Самостоятельная разработка тренинговых программ по продажам‚ коуч-наставничеству‚ наставничество для наставников‚ мотивации‚ менеджерским навыкам‚ стрессменеджменту‚ эффективным коммуникациям  и др.
Создание  кейсов для решения выявленных задач и под решения методами ТРИЗ.
Проведение группового и индивидуального коучинга.
Владею методом оценки персонала - 360гр. и методами оценки эффективности обучения: ROI; 4-х уровневая модель Д.Киркпатрика; метод контрольных групп; метод сравнения периодов; опрос клиентов.
Разработка и проведение организационных исследований (менеджмент‚маркетинг и др.) обработка материалов‚ результатов исследования с помощью мат.методов и корреляционного анализа.

ПК: Windows‚MS Office‚Excel‚Internet‚Кадры‚ Oracle (владею на уровне пользователя).

Образование
Основное — высшее
Московский Открытый Социальный Университет (высшее), с 1998 по 2004
Специальность: Психолог. Преподаватель психологии.

Факультет: Социальная психология

Планово-Бухгалтерский техникум Мосгорисполкома (среднее-специальное), с 1979 по 1982
Специальность: Плановик-бухгалтер

Специальность: Планирование и учет мат.ресурсов

Повышение квалификации
Квалификация: Наставничество для наставников в стиле коучинг.
Учебное заведение: ИЭТиПС
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): Эффективный наставник
Квалификация: Организационный консультант. Коуч
Учебное заведение: Институт Эффективного тренинга и профессиональных стандартов
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Системное консультирование организации и организационное развитие. Организационный коучинг. 220 ак.час.
Квалификация: Тренинг-менеджмент (тренинг тренеров).
Учебное заведение: ИЭТиПС
Год получения: 2007
Название курса (экзамена): Тренинг-менеджер, 290 ак.час.
Квалификация: Бизнес-тренер, коуч
Учебное заведение: ЦПП "Класс", ООО "Образ", "Большая перемена", Клуб Директоров УЦ и др.
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): Авторские тренинги, семинары, мастер-классы
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Креативна‚аналитический склад ума‚ высокая мотивация к выполнению проф.задач‚ а также‚ к обучению и самообучению.

Проф. интересы: Системные расстановки (Хеллингер)‚ Коучинг‚ Эвристика‚ Менеджмент‚ Маркетинг. 
 

 
'
Опубликовано 2010-05-28 11:49:56
Похожие резюме
Бизнес-тренер, тренинг-менеджер, коуч, системный б МоскваБизнес-тренер, коуч, менеджер по продажам, организ Москвабизнес-тренер, тренер, коуч МоскваБизнес тренер, менеджер по персоналу, коуч НовосибирскБизнес-тренер \ Коуч МоскваБизнес тренер, коуч МоскваБизнес-тренер / коуч Москватренинг-менеджер / бизнес-тренер / тренер / менедж МоскваТренинг-менеджер, Тренер, Бизнес-тренер МоскваТренинг менеджер, Бизнес - тренер Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь