2010-06-10 22:28:14 [удалить]
|
Начальник отдела труда и заработной платы, управле редактировать
|
Город: Ярославль
|
Раздел: Непищевое производство
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Организация г.Ярославля, с марта 2009 по настоящее время | Должность: | Специалист по кадрам | Кадровое делопроизводство в полном объеме, Подбор персонала, Расчет заработной платы и т.д. | | ОАО "Автодизель" (Ярославский моторный завод) группы ГАЗ, с июня 1998 по декабрь 2008 | Должность: | Начальник ООТиЗ (отдел по организации труда и заработной платы, управления и мотивации персонала) | Цех численностью - 360 человек, в подчинении - 2 человека - Начисление и удержание заработной платы: оформление документов по учету, сдельной, повременной заработной платы, должностных окладов в подразделении, ведомостей на доплаты, надбавки, премии и т.д.; - Обеспечение процессов нормирования труда; - Ведение табельного учета рабочего времени; - Прием (подбор) – увольнение персонала на работу; - Планирование, прогнозирование, анализ ФОТ, численности по структурным подразделениям, категориям работников; сопоставление данных и выявление причин отклонений; контроль за расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем заработной платы. - Формирование штатного расписания, разработка должностных инструкций работникам в соответствии с СТП; - Разработка и внедрение проектов положений, систем мотиваций по оплате труда работников применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений; - Организация деятельности по анализу использования рабочего времени работников подразделения путем проведения фотографий рабочего дня; - Расчет численности персонала и ФЗП структурного подразделения на основе данных по объему и номенклатуре выпускаемой продукции; штатных расписаний и данных за предыдущий период по категориям персонала; - Уверенный пользователь ПК. И др. | | Профессиональные навыки | Работа в вашей организации - это прекрасная возможность для меня доказать свой опыт‚ совершенствовать и развивать свои профессиональные навыки. С удовольствием приму предложение встретиться с вами‚ т.к. личная беседа более полно раскроет информацию обо мне. Опыт работы на производстве более 10 лет - прошла путь от рабочей специальности (распределитель работ) до инженера‚ а затем начальника ООТиЗ (отдела по организации‚ нормированию труда и заработной платы‚ управления и мотивации персонала). Отмечена благодарственным письмом за творческий подход и высокую результативность.
Уверенный пользователь ПК‚ 1С:Зарплата и кадры 8.1 | | Образование | Основное — высшее | Всероссийский Заочный Финансово-экономический Институт г. Ярославль / Финансы и кредит, финансовый менеджмент (высшее), с 1999 по 2004 | Специальность: | Экономист | | | Ярославский техникум Легкой промышленности / Швейное производство (среднее-специальное), с 1993 по 1997 | Специальность: | Техник-технолог | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Кадровое делопроизводство | Учебное заведение: | Академия им.Пастухова | Год получения: | 2010 | | Квалификация: | Бухгалтер на ПК | Учебное заведение: | Профессиональный колледж Ярославской Ремесленной Палаты | Год получения: | 2006 | Название курса (экзамена): | Бухгалтерский учет и аудит | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | нет | Возможность командировок: | есть | О себе: | Основные качества: высокая работоспособность‚ ответственность‚ активность‚ компетентность‚ коммуникабельность‚ без вредных привычек.
Я способна быстро освоиться в новом коллективе‚ перенять его установки и методы работы‚ в случае необходимости в короткий срок переподготовиться. Умело сочетаю самообразование и полученные практические навыки. Быстро оценить ситуацию и решить поставленную передо мной задачу‚ а также планировать и анализировать результаты работы своей деятельности. Требовательность к себе и к другим‚ нацеленность на результат при выполнении работы. Желание работать‚ совершенствовать и развивать свои профессиональные навыки и приобретенный опыт. | | | |
|
Опубликовано 2010-06-10 22:28:14
|
Похожие резюме
Начальник отдела труда и заработной платы, управле ЯрославльНачальник отдела труда, заработной платы и управле Москваначальник отдела труда и заработной платы Барнаулначальник отдела труда и заработной платы Калуганачальник отдела труда и заработной платы БарнаулНачальник отдела труда и заработной платы Чебоксарыначальник отдела труда и заработной платы ДзержинскНачальник отдела труда и заработной платы Нижний НовгородНачальник отдела труда и заработной платы Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, труда и заработной платы Ростов-на-Дону
|
|