заведующий магазином

Подбор,приём,обучение,мотивация,аттестация персонала,участие во всех бизнес-процессах,координация работы торгового объекта,соблюдение технологических стандартов компании,и т.д.
Достижения:
Торговый объект (книжный магазин площадью 210 кв.м) достиг выдающихся финансовых результатов, регулярно выполняя планы продаж;
-Была создана стабильная и сильная команда с высокой мотивацией и дальнейшим карьерным ростом до заведующих магазином в другие бизнес-единицы компании;
-Повышение в должности до заведующего магазином 2 категории;
-Получение благодарственного письма от Генерального директора компании ООО «Топ-Книга»,