Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-07-05 15:34:56 
[удалить]

Менеджер по развитию сети

редактировать
Город: Москва
Раздел: Недвижимость
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
ООО «Импульс» сфера ЖКХ, с февраля 2009 по настоящее время
Должность: Заместитель директор (управляющий участком)

Управление участком - 69 домов
-организация и контроль работы службы благоустройства (115 человек)
-организация и контроль работы службы текущего ремонта (45 человек)
-контроль материальной отчетности
-Взаимодействие с МОЭК, Госпожнадзором, СЭС, ДЕЗ, ГУ ИС, Управы, ОАТИ.
-Договорная работа, оперативное решение спорных вопросов
-Материально-техническое обеспечение: организация закупки стройматериалов‚ оборудования‚ расходных материалов‚ контроль поставок‚ отслеживание платежей.

Группа Компаний "РУСБИЗНЕСАВТО" www.rbauto.ru, с августа 2007 по ноябрь 2008
Должность: менеджер по развитию инфраструктуры

Должностные обязанности: открытие филиалов и подразделений компании (магазины, склады, офисы.) поиск объектов недвижимости, заключение договоров аренды, комиссии, купли-продажи, подряда, организация и контроль за проведением ремонтных и подготовительных работ помещений, закупка необходимого оборудования для функционирования магазинов, складов, офисов, регистрация филиалов в налоговых органах, регистрация кассовых аппаратов, подбор персонала, проведение презентаций и рекламных акций,)в Москве, и регионах РФ,

АНО ЦИС "Группа ВИЮР", с февраля 2007 по июнь 2007
Должность: Юрист

Должностные обязанности: Написание исковых заявлений, подача исковых заявлений в суд, написание и подача кассационной и апелляционной жалоб, а также жалоб в порядке надзора и их подача в судебные органы, составление мирового соглашения, подготовка возражений и отзывов на исковое заявление.
Представление интересов предприятия в суде общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел.
Ведение претензионной работы на предприятии: обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; подготовка ответов на поступившие претензии и написание проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; подготовка претензий к контрагентам, а также всех необходимых документов прилагаемых к претензии, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;
Осуществление представительства от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; подготовка и направление жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
Разработка документов правового характера, ведение договорной работы на предприятии: разработка проектов договоров; проверка на соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принятие меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственная регистрация отдельных видов договоров;
Защита правовых интересов предприятия. Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирование их, а также участие, в подготовке этих документов, осуществление разработки учредительных документов; обеспечение регистрации юр.лиц, внесение изменений в учредительные документы; сопровождение сделки предприятия;
Проведение разъяснений действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

Государственное Учреждение Центр Социального Обслуживания (ЦСО) "Гагаринский", с декабря 2005 по февраль 2007
Должность: Заместитель директора по АХЧ

Должностные обязанности: заключение хоз. договоров(поставка, транспортная экспедиция, купли-продажа, выполнение работ, оказание услуг), ведение реестра договоров, ведение переговоров, решение трудовых споров, обеспечение офиса, представительство в различных гос. структурах, проведение закупок (продукты, оргтехника, мебель, и т.д.), организация праздничных мероприятий, получение разрешительной документации (СЭС), составление планов и отчетов, охрана труда, электробезопасность, пожарная безопасность, в непосредственном подчинении - контроль за деятельностью 2-х отделов - 5 и 11 человек соответственно, в прямом подчинении 130 человек.

Профессиональные навыки

  • Умение пользоваться оргтехникой и ПК
  • Быстрая ориентация в законодательстве РФ
  • Профессиональный пользователь СПС "Гарант" и "Консультант плюс"
  • Умение вести переговоры с контрагентами

Образование
Основное — высшее
Северо-Кавказский Государственный Технический Университет, Юридический факультет (высшее), с 1999 по 2004
Специальность: Юрист

Повышение квалификации
Квалификация: РАЗВИТИЕ ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТИ: Секреты Успеха.
Учебное заведение: МОСКОВСКАЯ БИЗНЕС ШКОЛА
Год получения: 2008
Название курса (экзамена): РАЗВИТИЕ ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТИ: Секреты Успеха.
Квалификация: "Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях департамента социальной защиты населения"
Учебное заведение: АНО Учебно-Методический Центр "ЮНИТАЛ-М"
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): "Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях департамента социальной защиты населения"
Квалификация: "Организационно-технические особенности работы ЦСО и КЦСО"
Учебное заведение: Российский Государственный Социальный Университет г. Москва
Год получения: 2006
Название курса (экзамена): "Организационно-технические особенности работы ЦСО и КЦСО"
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: холост
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе:
  • Способность работать с большими объемами информации
  • Умение анализировать информацию и принимать адекватные решения
  • Настойчивость в достижении требуемых результатов
  • Коммуникабельность‚ стрессоустойчивость‚ легко обучаем‚ быстрая адаптация к нововедениям. 
Опубликовано 2010-07-05 15:34:56
Похожие резюме
Менеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети Москваменеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети МоскваМенеджер по развитию сети Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь